蓬溪县领导干部大讲堂第二十期举行

破局谋新提效率 实干争先添动能

11月5日，蓬溪县领导干部大讲堂第二十期火热开讲。全县领导干部齐聚一堂，在思想碰撞中拓宽视野，在经验共享中凝聚合力，在“效率革命”中争先创优，为县域高质量发展注入强劲动能。

让“家门口”更有“医”靠。副县长赵伶莉围绕“深化紧密型县域医共体建设”话题进行深入阐述。她认为，紧密型县域医共体建设，核心在于解决群众“看病难、看病贵、看病远”的问题。为此，需着力构建“四位一体”的推进体系，即精准定位促均衡，构建梯度发展新格局，让医疗资源“各就各位”；分类施策破困局，激活基层服务新动能，给基层卫生院“搭梯子”；多元开源提质效，拓展高质量发展新空间，找“新路子”添活力；深化医保支付方式改革，发挥医保基金杠杆作用，靠“优调节”促均衡。最终实现“大病不出县、小病不出乡、健康有保障”目标，让群众在家门口就能享受到优质、便捷的医疗服务。

“我们将持续深化整治形式主义为基层减负工作和‘效率革命行动’，切实为基层增效赋能。”县委社会工作部部长蒲思吟以《清理规范基层报表和证明事项 为基层减负松绑》为题，分析了为基层减负的背景、面临的问题和解决措施。蒲思吟表示，将健全报表动态管理机制，加快推动政务数据归集共享和应用，完善证明事项长效监管，真正让基层干部轻装上阵、实干担当。

县经科局党组书记、局长黄海鑫带来的主题是《氢能源产业发展分析及蓬溪县实践路径》。他指出，氢能作为用能终端实现绿色低碳转型的重要载体，是战略性新兴产业和未来产业重点发展方向，应用场景广泛潜力大。蓬溪可通过布局“用氢”场景，招引配套企业，培育产业链等措施，进一步把握绿色机遇，打造区域氢能新增长极。

“效能即生命力，创新即竞争力，协同即生产力。”众创集团党委副书记、副总经理、财务总监张菊以“金融效能跃迁的七次革命”为切入点，通过剖析典型案例、引用权威数据，系统阐释“融资政策落地难”的深层症结与“融资服务陷阱”的识别方式。她强调，真正的蓬溪路径，在于直面当前阶段的“财匮”困境，却绝不容许自身陷入“力乏”的被动局面，必须以效能革命为笔，书写金融高质量发展的新篇章。

“效率革命要革思想、干实事、强作风。”红江镇党委书记舒禹铭从《红江镇招商引资与项目建设实践》，浅谈“做好两件事”的三大感悟。他表示，答好“怎么干”是关键课题，红江镇以“清单化谋篇、多元化破局、专业化服务”为抓手，把模糊目标拆成清晰步骤，把零散力气聚到关键环节，让每一步都踩在“效率点”上。

常乐镇党委书记冯波以《抓效率革命自我破局“认知篇”—向上向好向顶流学习的自我认知》为题作分享。他从“基层对干部需求标准”“基层干部面临的问题”“基层干部的基层在哪”三个角度，深入浅出地剖析基层工作的内核，又以“炼、过、获”三字诀，阐述基层干部成长路径。最后，他激励大家以硬核实力、无我格局、自信笃定争做黑马，在基层效率革命与自我破局中实现向上向好的自我成长。

本期领导干部大讲堂立足县域发展实际，聚焦民生福祉、基层减负、金融赋能、效率革命等关键领域，既是一场思维激荡的“头脑风暴”，更是一次能力提升的“集体充电”。大家纷纷表示，将以此次学习为契机，把理论知识转化为攻坚魄力、把创新思路转化为实践路径，把“效率革命行动”杀穿到基层、贯穿到项目，以“钉钉子精神”抓落实、以“闯关者姿态”谋突破，全力推动“特色产业强县、民生幸福优城”建设提速提质。