8月26日，县委书记黄亚军到赤城镇调研督导村（社区）“两委”换届工作，强调要以“选好人、走对路、维好稳、担起责”为总抓手，严把换届质量关、发展导向关、稳定底线关、责任落实关，选出一批政治过硬、品行端正、群众拥护、能干事创业的优秀人才，为乡村振兴和基层治理现代化提供坚强组织保障。

黄亚军先后来到赤城镇长兴村、莲珠桥村，与村干部深入交流，仔细询问村“两委”班子结构和运行情况，以及村级集体经济发展、党员干部队伍建设、后备力量培育储备、换届风险研判等情况，实地调研村（社区）“两委”换届筹备工作，勉励他们要坚守为民初心，多为群众谋福祉，发挥好“传帮带”作用，让换届“接力棒”传递得更稳。

在随后召开的座谈会上，黄亚军听取了赤城镇村“两委”换届前期重点工作、存在的主要问题及全镇35个村（社区）“两委”换届工作情况汇报。他指出，村（社区）“两委”换届是基层政治生活中的一件大事，也是持续推动基层治理体系和治理能力现代化建设的重要举措。要选好人。选优配强“两委”班子，坚持“双好双强”标准，严格落实资格联审机制，从政治素质、基本条件、业务能力、廉洁自律、群众基础等方面层层把关，同时，做实人员预案储备，实行“退补衔接、空岗备选”的动态管理机制。要走对路。创新工作思路和办法，聚焦乡村治理提效，立足本地资源禀赋，培育特色种植、乡村旅游等业态，进一步带动集体增收、群众致富，激活农业产业动能。要维好稳。坚持“预防为主、化解为先”，做实思想工作，引导村干部正确面对进退留转；抓实信访维稳，严防“小问题”演变为“大事件”；稳妥推进征地拆迁，严禁借换届之机突击违规操作，保障群众合法权益。要担起责。压实各方责任，凝聚强大合力，以层级联动“责任链”扣紧工作任务“落实链”，精准督导问效，严肃工作纪律，确保换届工作风清气正、圆满完成。

县领导王勇、张吉华参加活动。