为切实加强流动党员教育管理，赤城镇党委立足实际，创新开展“红色家书·流动课堂”活动，以“三精”工作法为抓手，扎实推动流动党员教育管理提质增效。

在精准建档方面，赤城镇党委以精细化管理为目标，组织基层党组织对辖区内流动党员进行全面摸排。通过入户走访、电话沟通、线上问卷等多种方式，详细掌握406名流动党员的基本情况，为每位流动党员建立专属档案，对其务工地点、联系电话、思想动态、参与组织生活情况等信息进行动态更新。依托信息化管理平台，实时跟踪流动党员状态，确保信息准确、及时，为后续开展精准化教育管理服务奠定坚实基础。

精心备学环节，赤城镇党委秉持“按需送学、精准滴灌”原则，针对流动党员的学习需求和特点，精心筹备学习资源。为45名流动党员量身定制“学习礼包”，其中包含承载组织关怀与嘱托的“红色家书”，让流动党员深切感受到党组织的温暖；同时配备《中国共产党章程》读本、党的最新理论政策学习资料等，帮助流动党员及时学习党的创新理论和方针政策，补足精神之钙。此外，还创新融入线上学习资源二维码，链接到优质党课视频、学习强国等平台，拓展学习渠道，满足流动党员多样化学习需求。

在精细服务上，赤城镇党委构建起高效的服务机制，选拔政治素质高、责任心强的党员担任党建联络员，与流动党员建立“点对点”联络关系。党建联络员全程跟进“学习礼包”的寄送、学习过程的指导以及学习成果的反馈，形成“寄送—学习—反馈”的完整闭环。通过定期电话沟通、线上交流等方式，及时了解流动党员的学习情况和思想动态，解答学习疑问，收集意见建议，确保流动党员“务工不误学、离乡不离党”，让流动党员无论身在何处，都能时刻与党组织保持紧密联系，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

“红色家书·流动课堂”活动的开展，有效破解了流动党员教育管理难题，激发了流动党员参与学习教育的积极性和主动性，增强了党组织的凝聚力和向心力，为赤城镇党建工作高质量发展注入新动能。