组织联建，“同频共振”促协作。推行“契约化”共建模式，以镇党委为组织核心，25个村（社区）党支部与辖区内机关事业单位、非公企业和社会组织互联互动，形成共驻共建、共治共享的基层治理共联体。深化“清单服务”责任制，每月组织召开一次联席会议，聚焦共建双方的融合点，谋划推进工作，协调解决问题，通过“村民说事”“现场办公”等方式，完成群众“微心愿”，以多样化共建服务引擎群众“连心桥”。

服务联动，“同网共织”促发展。探索“网格+公共服务”工作机制，将社会建设、治安综治、民生保障、安全生产等公共服务事项纳入网格化管理，广泛开展“四必到、四必访”活动，提供精准化精细化服务事项。积极推行“一长三员”网格化管理模式，全镇设立三级网格95个，划分网格责任单位438个，构建形成诉求收集、服务回应和解决问题的闭环体系，实现“落细落小、无缝衔接”。

文明联创，“同心共建”促共治。以“党建带创建、创建促党建”为抓手，坚持党建引领文明创建，培树创建出“凤鸣社区幸福驿站”“桂枝村童伴读书屋”等党建服务品牌，推动区域党建与文明共建深度融合。持续开展“我为群众办实事”实践活动，动员全镇361名在职党员，组建26支党员服务队(突击队)，深入开展健康体检、环境卫生整治、文明交通劝导、优秀传统文化宣讲等文明志愿服务活动，以实际行动助推党员“双报到”工作走深走实，扎实构建起“工作在单位、服务在村（社区）、奉献在双岗位”的新型基层治理格局。