5月28日下午，县经科局“经科干部大讲堂”第七期如期开讲。本期大讲堂聚焦评优评先管理、工业产业准入、清欠攻坚、职称服务四大重点工作，4名业务骨干讲政策、教方法、解难题，着力提升经科干部服务能力，更好助力企业发展与县域经济提质增效。

办公室负责同志围绕评优评先管理作专题讲解，深入解读了该局新出台的《干部职工评优评先暂行管理办法》。据悉，本轮政策调整后，对干部评优评先，将从政治素质、工作实绩等六大维度进行量化评分，旨在确立“公开公平、注重实绩、民主择优、倾斜一线”的评选原则，并将评优结果与职级晋升、绩效评价、培训学习等挂钩，激励经科干部争先创优，以更精良的业务能力、更硬朗的工作作风和更优质的服务水平，投身服务企业和发展大局。

企业股赵江同志围绕清欠攻坚进行专题授课，系统讲解清理拖欠企业账款的实操路径。他详细介绍了全面摸排底数、建立工作台账的工作方法，以及通过清欠债券与金融支持协同发力的化解模式。授课中通报了已争取到的专项债券、清欠贷款及账款清偿的阶段性成效。讲堂还明确了分步攻坚目标，要求按期完成小额欠款清偿，进而实现全面清零，坚决杜绝“边清边欠、虚假清偿”，切实维护企业合法权益，持续优化营商环境。

产业股股长陈媛媛以产业准入为主题，深度解读《产业结构调整指导目录（2024年版）》，进一步明确了鼓励、限制、淘汰、允许四类项目界定标准，强调要坚守高端化、智能化、绿色化方向，遏制“两高一低”项目盲目落地。授课直击实操要点，指出新能源项目并非“一律鼓励”，要结合地方实际；限制类项目禁止新建、但允许技改……同时强调严把招商研判、备案审查、存量升级三道关口，以刚性标准为产业高质量发展守牢发展底线。

企业股罗香玲同志就职称初定开展业务培训，对《遂宁市职称初定工作操作规程》进行了详细解读。培训明确，我县经科领域实行全年受理、按月集中审批模式，并对申报、审核、复核、核准、发文发证全流程进行拆解，详细说明了员级、助理级、中级职称初定条件，规范了申报要求。此举旨在以标准化、便捷化服务，打通人才服务“最后一公里”，助力企业专业技术人才成长，为全县工业经济高质量发展提供人才支撑。

现场学习氛围浓厚，参训干部结合工作交流提问，在互学互鉴中补齐业务短板、提升服务本领。大家纷纷表示，将把学习成果转化为工作实效，以更专业的能力、更务实的举措服务好企业发展。

下一步，县经科局将持续聚焦工业经济发展，围绕项目攻坚、助企纾困、科技创新等核心工作，开展实战化专题培训，提升干部专业化服务水平，以优质高效的为企服务，全力护航县域工业经济高质量蓬勃发展。