网民您好，您的来信已收悉，现将您所反映的问题回复如下： 一、基本情况 （一）我局事业单位人事管理股工作人员于2021年9月15日上午10点15分通过电话（0825-5429228）与蒋国您本人取得联系，了解您本人所取得的专业技术任职资格情况，告知您获得专业技术职务资格（含考试合格取得专业技术资格证书）的人员，只是表明其已具备相应专业技术水平和能力，可作为聘用相应专业技术岗位的主要依据。用人单位根据岗位设置情况、工作需要和个人德才表现竞聘上岗、择优聘任专业技术职务。岗位聘任时间应从取得相应职称任职资格后，医院聘任（兑现岗位工资）时间开始计算。通过沟通，您对此情况表示理解，并表示对此次回复满意。 （二）2018年至2019年您单位县人民医院共向县卫健局、县人社局申报4次岗位聘用审核认定。2018年12月、2019年4月以及2019年7月您单位3次申报的岗位聘用审核认定表上无您的名字；2019年12月您单位申报您晋升专技十级岗位（主治医师）聘用审核认定表，县人社局核准后，完善聘用手续，您的主治医师聘任时间为2019年12月。 二、岗位政策依据 根据《遂宁市人民政府办公室关于印发遂宁市事业单位岗位设置管理实施细则的通知》（遂府办发〔2008〕18号）和遂宁市人力资源和社会保障局、遂宁市卫生局关于转发《印发<关于加强卫生事业单位岗位设置和聘用管理的指导意见>的通知》的通知（遂人社发〔2013〕68号）文件精神，1.事业单位应按照国家、省和我市的有关规定，以及核准的岗位设置方案，根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。2.事业单位聘用工作人员应根据岗位的职责任务和任职条件，在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。聘用条件不得低于国家、省和我市规定的基本条件。3.县（区）事业单位聘用人员，先由单位提出聘用方案，经主管部门审核，县（区）人事行政部门核准后，完善聘用手续。 三、建议 关于单位岗位设置及聘用情况，建议您可以直接咨询县卫健局人事股，咨询电话0825-5391039或者咨询我局事管股，咨询电话0825-5429228。 蓬溪县人社局 2021年9月17日