2025年是《四川省法治政府建设实施方案（2021—2025年）》收官之年，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，严格对标《贯彻落实〈四川省法治政府建设实施方案（2021—2025年）〉责任分工方案》《蓬溪县人民政府2025年法治政府建设重点工作安排》要求，紧扣依法行政、为民服务主线，统筹推进法治学习、政务服务、执法规范、普法宣传、矛盾化解等重点工作，全力推动政府工作全面纳入法治轨道，为全镇经济社会高质量发展提供坚实法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下。
一、2025年推进法治政府建设主要举措和成效
（一）深化法治理论武装，筑牢依法行政思想根基
坚持把法治学习作为基础性工程，构建党委领学、干部普学、全员覆盖的学习体系。镇党委将习近平法治思想、党内法规、行政法律法规纳入党委理论学习组、党委会、周例会“第一议题”，全年开展党委集中学法12次，领导干部带头讲法治课8次。严格落实领导干部学法用法、述法述职制度，组织全体干部参加国家工作人员学法考法，参学率、合格率均达100%。依托学习强国、四川普法等平台，推动干部自主学法常态化，开展镇村干部法治培训2次，覆盖200余人次。通过系统化、常态化学习，全镇党员干部法治思维显著增强，依法决策、依法行政、依法办事的行动自觉全面提升。
（二）优化政务服务供给，践行以人民为中心发展思想
持续深化“放管服”改革，健全政务公开与便民服务体系。完善政府信息公开审查、发布、协调全流程制度，明确专人负责，全年主动公开政务信息，全面涵盖财政预决算、乡村振兴、民生保障、行政执法等各领域，保障群众知情权、参与权、监督权。优化便民服务流程，推进镇村政务服务一体化，简化办事材料、压缩办理时限，群众办事满意度持续提升。聚焦法治化营商环境建设，干部常态化走访企业20余家，收集解决用工、用地、政策申报等问题，推行涉企执法“柔性监管”，规范涉企检查行为，切实减轻企业负担，为市场主体健康发展保驾护航。
（三）严格规范行政行为，提升依法治理能力水平
坚决扛起法治建设主体责任，全面落实重大行政决策程序规定与“三重一大”集体决策制度，所有重大决策均履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定程序，全年未发生违法决策事项。完善行政规范性文件管理制度，严把制发、备案、清理关口，确保文件合法有效。深化行政执法规范化建设，严格执行行政执法“三项制度”，规范执法流程、文书制作、调查取证环节，开展执法案卷自查自评，提升执法质量。全面落实政府法律顾问与“一村（社区）一法律顾问”制度，法律顾问全程参与决策审查、合同审核、纠纷化解，提供法律意见50余条，筑牢依法行政法律防线。
（四）创新普法宣传模式，营造全民守法浓厚氛围
紧扣“八五”普法规划，推动普法宣传进机关、进校园、进乡村、进社区、进企业、进家庭。结合“3·15”消费者权益保护日、“4·15”国家安全教育日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要节点，开展街头宣传、法治讲座、以案释法等活动15场次，发放宣传资料2000余份，解答群众法律咨询300余人次。升级镇村法治文化阵地，用好农家书屋、法治宣传栏、村村响广播，打造沉浸式普法场景。创新短视频、微信群等线上普法形式，扩大宣传覆盖面与影响力，推动法律知识走进千家万户，群众法治意识和法治信仰不断增强。
（五）健全矛盾化解机制，维护基层社会和谐稳定
坚持和发展新时代“枫桥经验”，恪守“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”原则，构建排查、调处、回访、巩固全链条工作机制。整合综治、司法、公安力量，常态化开展矛盾纠纷滚动排查，重点聚焦征地拆迁、邻里纠纷、婚姻家庭等领域，全年排查矛盾纠纷121起，调解成功率达95%以上。对复杂疑难纠纷，联动法律顾问、司法所、派出所协同化解，引导群众通过司法途径、法律援助维护合法权益，协助申请法律援助2人，从源头防范矛盾激化，切实筑牢基层平安稳定防线。
二、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因
在肯定成效的同时，对照上级要求与群众期盼，我镇法治政府建设仍存在短板弱项。
一是工作推进不够均衡。法治建设与中心工作融合不够紧密，部分村（社区）、站所重视程度不一，存在“重业务、轻法治”现象，法治化治理水平与经济社会发展需求仍有差距。二是干部能力有待提升。部分干部法治思维不够牢固，依法行政、规范执法能力不足，文书制作、程序把控等专业能力薄弱，与严格规范公正文明执法要求存在差距。三是普法实效仍需增强。普法宣传形式仍显单一，内容针对性、精准性不足，对老年人、青少年、新业态从业人员等重点群体普法不够深入，宣传氛围不够浓厚，存在时紧时松问题。四是基层法治基础薄弱。镇村法治工作力量不足，法律顾问作用发挥不充分，矛盾纠纷化解专业化水平不高，行政执法监督机制不够健全，常态化监督力度有待加强。
深刻剖析原因，主要在于：部分干部对法治政府建设重要性认识不到位，责任传导不够有力；法治培训针对性不强，学以致用效果不佳；基层工作任务繁重，精力投入不足；经费、人员保障有限，创新举措不多；监督考核刚性不足，倒逼机制不够健全。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
镇党委、政府主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设摆在全局工作突出位置，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。
一是强化统筹引领。主持召开党委会议研究法治工作12次，听取工作汇报，解决重大问题，审定年度工作要点、责任清单，确保法治建设方向不偏、力度不减。二是带头尊法学法。坚持带头学习习近平法治思想、宪法法律和党内法规，带头讲法治课、参加法治考试，带头依法决策、依法办事，发挥“头雁效应”，引领全镇形成崇法守法用法良好氛围。三是狠抓责任落实。定期调度法治政府建设进展，督促班子成员、村社负责人履行法治建设职责，将履职情况纳入年度述职述法重要内容，强化考核结果运用，推动责任层层传导、落地生根。四是保障工作推进。协调解决法治建设人员、经费、阵地等保障问题，支持法律顾问履职、执法队伍建设、普法宣传开展，及时协调处置涉法涉诉重大事项，为法治政府建设提供坚强领导保障。
四、2026年推进法治政府建设主要安排
2026年，我镇将以习近平法治思想为指引，紧扣上级部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，补短板、强弱项、提质效，持续深化法治政府建设，全面提升基层依法治理水平。
（一）强化理论学习，提升法治素养
持续深化习近平法治思想学习宣传贯彻，健全领导干部带头学法、全员常态化学法机制，开展精准化法治培训，重点提升干部依法决策、依法行政、规范执法能力。坚持以考促学、以学促用，推动法治思维融入工作全过程，切实做到依法履职、秉公用权。
（二）规范行政行为，提高治理效能
严格落实重大行政决策程序，提升合法性审查、风险评估质效。深化行政执法规范化建设，严格执行“三项制度”，开展执法培训与案卷评查，规范执法流程。完善法律顾问工作机制，提升法律服务质效。健全政务公开制度，推进决策、执行、管理、服务、结果全公开，打造阳光透明政府。
（三）优化服务环境，增强群众获得感
持续优化法治化营商环境，深化涉企柔性执法与精准服务，切实保护市场主体合法权益。提升政务服务便利化水平，推进镇村服务一体化、标准化。聚焦群众急难愁盼，完善便民服务机制，提升办事效率与服务质量，让群众感受到法治温度。
（四）深化普法宣传，营造法治氛围
落实“八五”普法规划，创新普法形式，丰富普法内容，聚焦重点人群、重点领域开展精准普法。升级法治文化阵地，推动线上线下普法融合，持续开展“七进”活动，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
（五）健全化解机制，维护社会稳定
坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制，强化基层排查调处能力，推动矛盾源头化解、前端治理。加强法律援助与司法救助衔接，保障群众合法权益。深化基层依法治理，推进法治乡村建设，筑牢平安稳定基层防线。
（六）压实工作责任，强化保障支撑
严格落实党政主要负责人第一责任人职责，健全督查考核、跟踪问效、闭环落实机制。加强法治队伍建设，充实基层力量，提升专业化水平。强化经费、装备、阵地保障，推动法治政府建设各项任务落地见效，为全镇高质量发展提供更有力法治保障。