蓬溪县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告
蓬溪县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告（以下简称年报）是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定进行编制。在蓬溪县政府信息公开工作主管部门区政府办的指导、协调下，做好政府信息公开工作，于2019年3月5日前形成本单位政府信息公开工作开展情况年度工作报告。同时按时统计、上报2018年度政府信息公开数据，2018年度统计区间为1月1日-12月31日；全文包括政府信息主动公开、依申请公开等6个方面的总体情况；贯彻落实省、市2018年政务公开工作要点的情况及成效；人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况。年报电子版通过蓬溪县人民政府网站（www.pengxi.gov.cn）全文公开，如有疑问请与蓬溪县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：蓬溪县迎宾大道96号，邮编：629000；联系电话：0825—5428086；电子邮箱：pxxrsj5428086@163.com）。
一、总体情况
（一）政府信息主动公开情况
通过政府信息公开目录管理系统累计主动公开政府信息1939条。2018年新增主动公开政府信息207条，其中，概况信息3条，占1%；计划总结信息36条，占17%；规范性文件信0条，占0%；工作动态信息138条，占67%；人事信息12条，占5%；财政信息0条，占0%；行政执法信息8条，占3%；其他信息10条，占4%。
（二）政府信息依申请公开情况
我局对外公布了政府信息依申请公开传真号0825-5395331和办公室地址，群众可以通过书面、传真、电话、邮件及到县政务公开办等多种方式提出申请，依法公开有关信息。截至2018年12月31日止，我局办公室受理依申请公开0件。
（三）政府信息公开的收费及减免情况
全局政府信息公开没有收费。
（四）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2018年度未收到涉及政府信息公开的行政复议案件。未发生有关政府信息公开事务的行政诉讼案件。
（五）政府信息公开存在的主要问题
主要表现在以下几个方面：一是各股室依法公开、主动公开意识有待进一步加强。二是政府信息主动公开的深度还有待进一步拓展。三是政府信息公开渠道还有待进一步完善。
（六）改进措施
1.健全组织机构。为加强政府信息公开工作的组织领导，我局成立了以局长为组长的政府信息公开工作领导小组，落实了分管领导责任人，明确相应的职责。进一步加强了工作机构建设，在局办公室设立政务公开工作办公室，并落实相应的责任人员，负责办理我局政务公开工作有关具体事务，完善了政府信息公开日常工作机制。
2.明确工作制度。坚持“严格依法、全面真实、注重实效及时便民”的政府信息公开原则。依法及时梳理并依法公开有关信息。重点内容是：人力资源和社会保障系统办事程序、投诉处理程序等工作程序，人力资源和社会保障行政许可、行政处罚、行政复议、行政强制措施的依据、程序、结果，以及机构基本情况。同时，按照上级及县政务公开办有关规定，结合我局实际情况，加强了政务公开载体建设，进一步规范了政务公开栏，建好政务公开固定园地；继续做好政务公开多种载体建设；充分利用政府提供的公共网络资源，加大政务公开力度，切实做到便民、惠民；及时办理政务公开申请事项，依法为申请人提供方便、快捷的政务公开服务。
3.拓展公开渠道。我局充分利用、发挥现有平台作用，提供优质社会服务，同时还利用广播、电视、报刊、新闻网站、微信公众号等公众媒体，大力宣传人社信息的新动态
二、人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况
去年，我局全年承办了市人大代表和政协委员建议、提案共10件，其中主办人大代表建议5件、协办政协委员提案5件（由于涉及个人隐私及机密文件，因此并未公开），我局从发展社会主义政治、建设社会主义政治文明、坚持和完善人民代表大会制度及中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的高度，进一步提高对人大代表建议和政协委员提案办理工作重要性的认识，切实按照“有条件即时办理的有关部门要马上办理，对群众反映强烈的建议和提案，要急事急办”的原则，同时结合党的作风建设活动，采取有效措施，认真做好办理工作。我局主要领导对该项工作高度重视，为了认真做好人大代表建议的办理工作，召开建议办理工作专题会议，要求要加快办理进度，答复函要规范，必要的办理经费要确保，书面答复寄出一周后，要主动联系代表征求意见，对暂不具备办理条件的要做出恰当的解释，以取得代表的谅解，确保建议、提案办理满意率、基本满意率100%。
三、贯彻落实省市2018年政务公开工作要点的情况
一是及时加强信息公开，确保信息的新鲜度、准确度，二是挖掘拓宽信息维度，加强政策解读、扩大市场主体公众参与，三是多元化完善政务公开方式，新旧媒体相结合，全方位提供政府信息，四是健全信息公开制度，政务公开清单化、贯彻政府信息公开条例、建立健全公共企事业单位信息公开制度。
重点领域情况
就业创业：利用“春风行动”等活动大力宣传就业创业政策，确保了每个有就业能力的贫困家庭1人就业。成功创建就业扶贫省、市、县级示范村及示范车间。积极组织参加省、市各种比赛，均获得优异名次。组织成立蓬溪县返乡创业联合会。2018年共发布信息55条。
社保：一是2018年全县机关事业单位职工参保率达100%,准确做好离退休人员领取基本养老金资格认证工作。原机保个人账户清理审核和退付工作已基本完成,城乡居民医保基金保障能力得到有效巩固。新的服务大厅已规范投入使用。为确保基金安全，聘任15名同志为蓬溪县社会保险基金社会监督员，成立了蓬溪县防范化解社会保险基金支付风险工作领导小组。2018年共发布信息33条。
人才：积极开展人才招聘，规范推进人员的调流动和借用工作。为46名人员评审确认初级专业技术职务，分别为96名、134名专业技术人员上报高级、中级职称资料。公开考试录用的63名公务员（参公人员）。2018年公布信息12条。
劳动关系：全面推进劳动合同签订达96.8%。全面治理拖欠农民工工资问题。接待来访群众236批次，处理来信98件，涉及人数580人次。处理12345政府服务热线776件，满意率达94%。积极做好参公人员一次性抚恤金问题、原大石桥麻纺厂临时人员关于参保问题、原被清退国土员关于身份认定和参保问题等人员维稳工作。2018年共发布信息38条。