今年以来，蓬溪县坚持稳存量、扩容量、防变量并举，千方百计稳就业、保民生、促发展，全县就业形势好于预期、稳中向好。
截至8月底，实现城镇新增就业4402人，城镇失业人员再就业1505人，就业困难对象再就业330人；城镇失业率控制在3.12%以内；农村脱贫劳动力转移就业14878人，农民工转移务工就业29.1万人，全县零就业家庭实现动态清零。
立足于“防” 兜住就业底线
用好五大就业服务监测平台，加强登记失业人员、人力资源市场供求、劳动力转移就业、企业失业动态、重点企业用工5项监测，密切关注重点行业、重点企业以及重点群体的就业指标变化，确保不发生系统性规模性失业。持续做好脱贫人口后续就业帮扶，用好“就业扶贫十五条”等政策，坚持脱贫人口稳岗就业、转移输出、就地就业、技能提升“四优先”，防止返贫致贫。
立足于“保” 提升就业质量
一是提升就业技能。进一步推进“技能蓬溪”建设，开展补贴性职业技能培训、返乡创业培训和劳务品牌培训，支持企业开展职工在岗培训，确保今年实现补贴性职业技能培训4600人次以上。二是拓宽就业岗位。引导企业增加就业岗位，统筹相关部门资金,开发公益性岗位1132个，优先安置特困劳动力就业。三是扩大就业渠道。认真贯彻落实返乡下乡创业22条措施、“贷免扶补”“创业担保贷款及小微企业贷款”等政策，鼓励自主创业，以创业带动就业。
立足于“稳” 扩大就业成果
一是稳市场主体。持续用好服务保障企业用工十一条措施，以政策落实帮助企业纾困解难。二是稳重点群体。持续推进“高校毕业生就业促进计划”“青年就业创业引领计划”“回引农民工返乡下乡创业计划”等活动，统筹做好高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体的就业帮扶工作，确保零就业家庭动态清零。三是稳就业环境。加大劳动监察力度，健全协同治理工作机制，强化部门政策衔接和协同配合，指导督促企业规范用工。持续深入开展根治欠薪、农民工工资支付等专项整治活动，构建和谐稳定的用工环境。