中共蓬溪县三凤镇委员会
关于巡察集中整改进展情况的通报
根据县委巡察工作统一部署，2022年10月10日至11月10日，县委巡察一组对三凤镇党委开展了巡察。2023年2月24日，县委巡察一组向三凤镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、巡察整改主体责任落实情况
(一)压实领导职责。镇党委成立了以李张同志为组长，陈进、赵卓、叶科、陈利华、张桂华、刘昭勋、杨佳驹、梁春、康鸿、陈丽丽为副组长，相关办公室为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室（简称“整改办”），由叶科同志任办公室主任，昝枭同志任办公室副主任，切实加强对县委巡察一组反馈问题整改落实的组织领导和统筹协调。两个月以来召开党委会议3次、镇干部会议4次，专题部署、研究和推进整改落实工作，建立并实施销号制度，以咬定青山不放松的决心抓实整改，确保各项整改工作部署到位、落实到位。
(二)抓实责任分解。根据巡察反馈意见，领导班子成员主动辨析问题、认领问题、分解问题，带动全镇上下深入查找问题根源，分析问题原因，逐项制定问题整改措施；经多次修正完善，形成了《中共蓬溪县三凤镇委员会关于巡察反馈意见的整改方案》，把整改事项落实到责任领导、责任部门和具体经办人员，明确了完成时限，切实做到即知即改，立行立改。
(三)压实责任追究。整改工作领导小组切实加强对整改落实全过程的督导检查，把巡察反馈问题整改工作作为落实全面从严治党主体责任的具体要求，作为镇、村级干部综合考核的重要内容。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。从速、从严完成巡察反馈问题的整改工作。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）党中央、省委、市委、县委决策部署在基层贯彻落实情况方面的问题
1.推动理论武装有懈怠。
（1）理论学习敷衍，心得抄袭成风。
整改情况：一是扎实开展党委中心组集中学习。2023年2月至4月，坚持每月召开一次党委中心组理论集中学习。通过集中学习和个人自学等方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记各类重要讲话精神、党的二十大精神、党的二十届一中、二中全会精神、二十届中央纪委二次全会精神、省第十二次党代会精神、省委十二届二次全会精神、省纪委十二届二次全会精神、市第八次党代会精神、市委八届六中全会精神、市纪委八届三次全会精神，县第十四次党代会精神、县委十四届十次全会精神和县纪委十四届三次全会精神、中央和省、市县最新全会精神、各类最新政策法规等，切实推动理论学习落到实处。二是强化思想教育审核把关。强化干部职工思想教育，做到学有所得、学有所用，坚决不能应付了事，为完成学习而学习。建立健全理论学习材料审核把关制度，结合镇中心组学习的实际，修订了《三凤镇党委中心组学习制度》。落实宣传文化中心干部收集、审核各类心得体会发言材料，严格对党委班子成员及党员干部学习发言材料、学习心得的审核把关，坚决杜绝理论学习心得体会材料抄袭问题。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（2）学用结合不够，实践效果欠佳。
整改情况：坚持学思用贯通、知信行统一。全镇党员干部通过自觉主动学、深入思考学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学，在学习中要深刻领悟忠诚捍卫“两个确立”和坚决做到“两个维护”的重大意义。切实学出政治忠诚、学出责任担当，学出坚定立场、学出过硬作风，切实把党的创新理论的真理力量转化为推动“三县三城”的实践力量，紧紧围绕建设国家乡村振兴示范县为契机，以求真务实的工作态度和实际行动，推动我镇各项工作取得新的更大胜利，为建设“宜居三凤、活力三凤、幸福三凤”奠定更加坚实的基础。2023年3月27日，三凤镇被县委评为“2022年度宣传思想文化工作先进集体”（蓬委〔2023〕1号文件）。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
2.意识形态工作有短板。
（3）宣传学习不全面。
整改情况：一是高度重视，强化组织领导。镇党委成立了以李张同志为组长，班子成员为副组长，相关办公室为成员的意识形态、宗教工作整改工作领导小组。切实加强对反馈意识形态和宗教工作问题整改落实的组织领导。二是加强学习，提升理论水平。进一步学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作、宗教工作的重要论述，充分认识意识形态工作、宗教工作的极端重要性。召开意识形态、宗教工作巡察整改专题会议，组织镇村干部深入学习党的二十大精神、党的二十届一中、二中全会精神、省第十二次党代会精神、省委十二届二次全会精神、市第八次党代会精神、市委八届六中全会精神、县第十四次党代会精神、县委十四届十次全会精神和《宗教事务条例》、《四川省宗教事务条例》等上级重要会议精神和相关宗教法律法规，严格要求镇党委及村（社区）党总支、支部要切实承担本地本单位党员干部意识形态理论学习的主体责任和领导责任，推动意识形态理论知识及宗教政策学深学实学透，推动工作推动落地落实见效。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（4）工作落实有差距。
整改情况：深入落实网络安全工作要求，已定期通报工作开展情况。切实增强网络安全意识，严格落实网络安全工作责任制，建立工作台账，加强网络安全风险排查，进一步筑牢网络安全根基。高度重视“扫黄打非”工作，突出重点工作任务，全面清理非法有害出版物及信息，坚决扫除各类文化垃圾，有力维护政治安全和文化安全，组织了3次大规模的宣传活动，畅通涉未成年人有害信息投诉处置渠道，向广大群众普及扫黄打非知识和法律法规。开展相关部门联合检查4次，深入排查宗教和民间信仰场所、老旧小区、闲置库房、KTV、网吧等重点部位20余处，全面清理非法有害出版物及信息，坚决扫除各类文化垃圾。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（5）非法宗教活动场所去功能化不彻底。
整改情况：一是加强整改，狠抓工作落实。2月24日，县委巡察一组巡察三凤镇党委情况反馈会议召开后，镇党委迅速召开党委会议，专题研究部署整改工作。3月16日，镇党委召开专题常委会会议，研究宗教工作巡察整改方案，将宗教工作分别与村（社区）、镇属企事业单位层层签订责任书，压实工作责任。按照“一庙确定一人负责，开展常态化巡查”的长效监管机制，对全镇庙宇再次摸排，建立台账，弄清家底。结合宗教工作的群众性、长期性、复杂性，采取社会综合治理，严防扰乱正常宗教活动。结合实际，对非法宗教场所逐个制定方案，依法依规采取拆除、去除宗教功能、关停并转、整合封存或结合实际完善手续规范等方式完成整改任务。截至目前，三凤镇梨树村新观音庙、石柱村朝阳庙2处非法小庙已严格按照《三凤镇巡察反馈意见整改方案》（蓬三委发〔2023〕44号）文件要求，多措并举，完成了整改任务。对外墙和内墙进行了刷白，粉刷面积共计300余平方米。共计张贴了社会主义核心价值观等正能量宣传画20余幅。重新制作了老年活动中心吊牌2个，作为辖区老年活动中心场所使用。分别落实镇、村干部专人对场所进行监督管理，严禁开展任何形式的非法宗教活动。二是完善工作机制，狠抓督查问责。镇党委结合三凤镇工作实际，进一步理顺工作机制，认真制定《中共蓬溪县三凤镇委员会关于党员副科职以上干部到联系村社区开展宣讲工作的实施方案》等文件，认真梳理本年度工作学习重点，按要求每季度进行专题研究、分析研判，建立完善风险台账，及时跟进化解，保持意识形态的敏锐性，增强鉴别力，签订工作责任书44份。进一步理顺宗教工作监督管理机制，制定《中共蓬溪县三凤镇委员会关于宗教场所监督管理考核办法》，签订宗教工作责任书44份，定期不定期开展宗教工作的监督检查，并将监督检查情况在全镇范围内进行通报，纳入镇、村干部年终绩效管理，逗硬进行考核奖惩，对工作失职渎职等违纪违规行为，严肃追责问责。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
3.履行职能职责不到位。
（6）法治建设推动不深入。
整改情况：强化法治建设。2023年2月至4月，坚持在每一次党委会，镇（村）干部大会上进行会前集中学法，学习了与安全生产、国安工作、禁毒等相关的法律知识，加强了全体镇村干部的法律知识储备和提升了法律素养，让学习效果入脑入心；在整改期间，我镇第一时间与我镇原法律顾问赵宏伟联系并签署了新一年的法律顾问合同，并约好每年春节后进行续签，有效保证了时间上的延续性；整改以来，我镇利用“国家安全宣传月”活动开展的契机，进行各种法律宣传，包括国安、禁毒、扫黑除恶、反诈等，持续有效地对老百姓进行教育引导；整改期内，为做好宣传工作，在全镇营造老百姓知法懂法守法的良好氛围。共计悬挂横幅10条，各村（社区）LED屏幕24小时滚动宣传持续一周，发放宣传单2000余份，受教育群众15000余人次。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（7）矛盾化解效果不理想。
整改情况：提升矛盾化解质效。2023年2月至5月，我镇积极开展矛盾纠纷排查工作，坚持“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”的工作原则，共计发现矛盾风险隐患11起，化解11起，未有新增信访、缠访人员。针对在库在册重点信访人员，全部落实了责任人员，明确了监管职责，定期逐一上门见面核查，及时掌握其现实表现，做到底数清，措施实，稳控有措施，应急预案；进一步强化工作化解，针对在库在册重点信访人员，通过采取困难救助、法制教育、介绍务工等手段，引导走司法途径或其他方式化解矛盾，目前所有在库在册重点信访人员都相对稳定。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（8）环保部署落实不系统。
整改情况：切实落实环保措施。牢固树立新发展理念。组织镇、村干部深入学习党的二十大精神，习近平总书记关于生态文明、环境保护的重要指示，提升环保责任意识；加大对中央和省、市、县环境保护相关法律法规的学习宣传力度，提升法律意识；与各村（社区）签订环境保护责任书22份，秸秆禁烧责任书22份，印发了《蓬溪县三凤镇2023年秸秆禁烧工作实施方案》，成立秸秆禁烧领导小组，召开秸秆禁烧部署会，层层压实责任；强化问题整改，针对发现的问题立即整改，并以出现的问题为导向，举一反三开展问题专项整治。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（9）安全生产工作有短板。
整改情况：抓牢安全生产工作。一方面提高站位，深化思想认识。组织全体镇村（社区）干部对习近平总书记关于安全生产工作的重要论述、习近平总书记关于近期安全生产事故的重要批示、重要指示精神进行专题学习，并落实党委会、干部职工大会定期学习安全生产知识相关制度，推动全镇上下进一步从思想上认识到在发展中保安全、在安全中促发展的重要性。另一方面立行立改，强化责任落实。我镇根据工作实际，立即落实镇社会治理和应急管理办公室牵头，结合“岁末年初安全生产重大隐患专项治理”、“安全生产迎大运·保安全”集中整治专项行动以及“五一”劳动节、“5.12”防灾减灾日等重要时间节点，在全镇集中开展了安全生产宣传3次，发放宣传资料2000余份，并组织对危险化学品、燃气安全、市场监管等10大重点行业领域开展了全方位、全覆盖安全隐患排查整治，发现问题隐患20个，整改完成20个，切实达到了在标本兼治中提升安全生产工作能力水平的目的。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（10）疫情防控落实不到位。
整改情况：高度重视疫情防控。坚持把疫情防控摆在重要位置，定期召开专题会议进行研究，研判疫情防控形势，落实好上级管控措施。强化疫苗人员全面摸排，做到摸清底数，查清人数，应接尽接，有效提高人民群众免疫能力。
整改进度：已完成整改。
4.落实党的全面领导有偏差。
（11）工会工作监督缺位。
整改情况：一是强化工会监督工作。结合镇工会实际，建立了工会财务管理机制，每年定期编报工会经费收支预算、决算，报上一级工会批准，根据财务实际情况，坚持勤俭节约为主，合理安排支出，财务账目经工会委员会审定后，定期向会员公布，接受监督。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（12）民政工作管理不实不细。
整改情况：严格规范管理民政工作。认真学习社会救助领域的各类《规程》和《办法》等。一方面认真核实救助对象及范围。做到应救尽救，确保救助有门，使符合条件的困难家庭或个人都能按规定得到相应救助。严格把控申请、审批程序。救助做到政策公开、过程透明、结果公正，接受社会监督，严格按照国家相关政策，在救助程序上原则上实行逐级审批制度。及时救助，坚持早发现、早救助、早干预，发挥救急救难作用，确保救助对象及时得到救助，摆脱临时困境。另一方面严格按照临时救助标准进行执行。临时救助原则上按照申请对象困难程度实行分级、分类救助。对实施过程中出现的拒绝授权进行家庭经济状况核对的，隐瞒家庭或个人真实财产、收入以及其他受助情况等，出具假证明的，不予实施临时救助。真正做到让临时救助的“民生工程”落到实处，惠及真正需要帮助的困难群众。同时规范资料收集。要求申请人提供相关的佐证资料，医疗费用发票、病情诊断书、残疾证、受灾情况等相关佐证资料，做到有理有据。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（13）对档案管理重视不够。
整改情况：严格规范档案管理。一方面强化培训、提升水平。根据巡察反馈意见我镇庚即举办档案业务培训一期，参训人员53人，对近年来中央、省委、市、县有关档案工作的法律法规及业务知识进行梳理分类，认真学习《档案工作文件选编》一书，落实专人负责档案整理工作，严格按照县府办《关于进一步加强全县档案工作规范化管理的通知》的要求，推进档案现代化管理水平。另一方面科学归档，以便查询。我镇将落实好档案管理中急需的各类硬件设施，如专用电脑、保险箱、档案柜等，加快档案馆数字化建设步伐，同时党建工作办公室（党政办公室）对收集的档案，逐一进行分类整理，装订成册，编号归档，及时送县档案馆存档。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的突出问题方面
5.形式主义依然存在。
（14）工作应付交差。
整改情况：完善干部管理制度，以落实整改为契机促进党员干部增强责任意识。强化文件和资料审核把关。对上报、存档资料的合规性、合理性、程序性和规范性进行审核把关，严禁敷衍了事。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（15）审核不严错误频出。
整改情况：一是转变工作作风。加强公文制作业务培训，严格落实发文审核流程，要求从事公文工作的人员在思想上高度重视公文处理工作，始终保持高度负责的态度和精益求精的精神，不断增强做好公文草拟、审核、制作工作的自觉性和严谨度；二是举一反三提高能力。加强公文的学习和应用，定期组织开展公文处理学习培训，切实提高公文办理人员的整体素质和实际操作水平；严格公文办理流程。按照自查、复核、分管领导审核、主要领导审签的流程健全完善多级审核制度，不断压实相关人员和各个环节责任，杜绝出现不符合逻辑的问题和低级错误，切实维护公文的权威性和严肃性。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
6.贯彻落实中央八项规定精神不力。
（16）差旅费虚报突出。
整改情况：一是强化问题整改。针对差旅费虚报突出的问题，镇财政办立即对2018年-2022年镇干部报销的差旅费发票进行了逐一核查，第一时间追回虚报差旅费。二是加强建章立制。组织全体干部学习《蓬溪县行政事业单位管理办法》(蓬府办函〔2014〕79号)文件及补充规定精神，严格按照该办法执行差旅费报销，杜绝超标准、超范围报销，针对同一天出差又下村的情况只能选择一样报销，严禁重复报销。且出差下村按程序由各科室负责人、分管领导、主要领导在审批单上签字，再由党政办负责人在差旅费报销凭证上签字确认。要求在主要领导审批前，镇财政办需再次对差旅费报销资料填写是否规范、报销标准是否符合规定进行审核。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（17）通讯费虚报成风。
整改情况：针对通讯费虚报成风的问题，镇财政办已对2018年-2022年镇干部报销的通讯费发票进行了逐一核查，涉及虚报的通讯费已全部追缴至镇财政专户。严格规定通讯费报销发票须由本人签字，交党政办审核后，再由主要领导审批。党政办做好通讯费报销明细表，财政办根据提供的报销资料进行核对打卡发放。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（18）“官老爷”思想冒头。
整改情况：加强党性修养。认真开展党员干部队伍政治教育、党性教育，引导党员干部自觉以党性立身做事、做遵规守纪的模范。践行党的宗旨，增强服务能力。完善内控机制，强化干部日常监督管理，严格执行党员干部带头制度，督促干部严格依规依纪依法履职用权。抵制歪风邪气，自警自律相融。教育引导党员干部牢记习近平总书记“监督别人的人首先要监督好自己”的重要指示，正确对待权力、正确行使权力，做到慎独慎微慎初。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（19）一度时期出现“吃公函”现象。
整改情况：规范接待审核。制定公务接待报销制度，明确报销范围、报销流程、报销资料等。召开公务接待报销专题培训会，使每一位干部熟悉报销程序。加强公务报销资料审核，并对公务接待报销严格按程序执行，事前须有接待审批单，领导签字同意，严禁以工作学习为由连续接待同一乡镇多批客人。采取实报实销方式，严格审核公务接待报账资料，坚决杜绝“吃公函”现象。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
7.财经制度执行走样。
（20）结算不当。
整改情况：严格规范执行结算程序。强化资金结算监管，修订完善财经制度，加强结算业务学习，规范结算报销程序。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（21）保障滞后。
整改情况：强化督促及时报账。制定报账制度，明确报账范围、报账流程、报账资料等。镇领导干部发生资金使用情况及时履行报账手续，挂片领导、驻村（社区）干部督促村（社区）及时报账并严格把关。明确要求全镇干部在次月10日前干部向财政办交差旅费、通讯费报账资料，并且财政办会在镇党务工作群进行通知提醒，财政办对合格齐全的报销资料进行及时支付到位，不得出现资料在财政办而未支付的情况。村（社区）级层面，出台村（社区）级财务制度管理办法，要求各村（社区）设立专职报账员，每月做好相关财务报账资料。目前各村（社区）已设置兼职报账员22人，各村（社区）在每月30日前将账务报账资料交由镇双代管中心进行审核处理，严禁跨月报账。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（22）附件不齐。
整改情况：加强业务人员业务知识学习，熟悉报账流程、报账资料、报账范围等具体业务，严格按照财经制度规定审核报账资料，逐一审核过关后才能通过，发现问题立即打回整改，坚决不降低要求，降低标准，降低质量。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（23）核算不全。
整改情况：全面梳理加强核算。立即针对全镇固定资产进行全面梳理，逐一核算，建立固定资产台账，做到清数量、明状态、知名目，根据核算相关要求，规范程序立即调账并在资产系统全面进行卡片登记。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
8.对村级“三资”管理缺位。
（24）项目发包失当。
整改情况：强化项目发包监督。制定项目实施管理办法，由镇级部门监督，逗硬落实项目的招投标制度，实时将情况向村（社区）民公开，接受广大群众监督，严禁直接承包、内定等情况发生。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（25）经济业务不实。
整改情况：严格落实经济业务。全面排查经济业务存在问题，建立问题台账，制定整改措施，并对经济业务存在问题，严格按监督执纪“四种形态”逗硬处置。严格审核报销程序，农业综合服务中心将以此为契机，按照“蓬溪县农村财务核算实用操作指南”，从严审核把关，确保账账相符，账实相符。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（26）资产家底不清。
整改情况：深化资产排查摸底。立即对镇村（社区）所有固定资产进行盘点清理，应盘尽盘、应理尽理，根据资产的盈亏情况分别建立台账，制定处理措施，确保镇村（社区）所有固定资产底数清、情况明，将镇村（社区）所有固定资产录入农村集体清产核资系统，实现电子化管理，坚决杜绝虚报、瞒报。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（27）村账审核不严。
整改情况：加强村账审核力度。召开农村“三资”管理业务培训会，要求各村（社区）认真履职，镇双代管中心从严审核把关，将三资管理接入农业农村局一体化平台，由第三方会计公司审核、处理。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（三）聚焦基层党组织建设方面
9.党建主体责任意识不强。
（28）基层党建引领不足。
整改情况：一是建立健全党建工作制度，各党支部年初制定工作计划，每月定期研究和听取党的建设工作汇报，年终做好工作总结，有针对性研究解决党的建设工作存在的问题。二是督促各支部严格落实“三会一课”制度，制定了三凤镇《关于开展“三会一课”制度的通知 》，严格要求各党支部定期召开党员大会、党小组会议、支部委员会，规范讲党课。通过支部书记微信群下发每月“三会一课”学习资料供各支部自主学习。各支部指定专人按照要求规范进行记录，镇党建办定期对各支部“三会一课”开展情况进行督查。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（29）农村阵地建设失衡。
整改情况：有序推进阵地建设，用好活动阵地。依据村情实际，做好东蝉村活动阵地提升，整合资源共投入经费5万余元，完善硬件设施，逐步实现了村级活动阵地设施齐备、功能完善、使用合理。另外明确好各活动室的使用、管理制度，要求村干部集中办公和轮流坐班相结合，使活动场所建起来、用起来，从而发挥好服务党员、服务群众的功能。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（30）支部组织活动搞有偿化。
整改情况：进一步严肃作风纪律和财经纪律，坚决禁止各支部党内活动搞“有偿化”。并不断创新开展活动形式、内容，增强吸引力、感染力，实现组织生活规范化、严肃化。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（31）发展党员程序混乱。
整改情况：召开村干部专题培训班对发展党员的5个具体阶段，25个程序逐一进行梳理讲解，并制作成PPT发给各支部对照学习，不定期抽查对党员发展业务的熟悉度，确保党员发展程序规范。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（32）党员日常管理不细。
整改情况：结合三会一课加强对党员的教育管理，定期排查有无失联党员，对长期在国外的党员进行登记造册，定期通过电话和微信等方式转发学习内容，确保每一位党员都接受学习。并严格按照《中国共产党章程》规定安排专人核算党费数额，要求各支部主动、按月、足额向党组织交纳党费。及时将党费收缴情况进行登记并公示。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
10.党内政治生活不严肃。
（33）民主生活会辣味不足。
整改情况：严肃党内政治生活。严格执行民主生活会制度，认真抓实民主生活会各个环节，坚决杜绝走过场。提高思想认识，从思想上高度重视；精准查找问题，对症下药加以纠正；态度端正，摆正心态，严肃认真，实事求是开展批评与自我批评。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（34）民主评议党员走过场。
整改情况：严格民主评议党员制度。一方面严格执行组织生活会制度和开展民主评议党员。要求各支部认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展谈心谈话、开展批评与自我批评、开展民主评议、整改落实等环节，制定了三凤镇《关于开展“民主评议党员”工作的通知》。另一方面实事求是地对每名党员提出评定意见，不搞好人主义，不搞平衡照顾，评定为“优秀”的党员比例不超过党员总数的三分之一，对受党纪处分的党员民主评议等次按《组工通讯》2021年第65期有关规定处理。2022年我镇民主评议党员为优秀的党员315名，合格的895名，基本合格的23名，不合格的1名。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
11.民主集中制落实不到位。
（35）“三重一大”制度执行不力。
整改情况：严格执行“三重一大”民主决策制度。进一步完善议事规则和程序，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（36）“末位表态”制度坚持不够。
整改情况：严格执行“末位表态”制度。在充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综合集体意见并作出最后陈述表态，保证决策正确、科学，避免盲目决策、临时动议。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
12.执行选人用人和机构编制相关规定不严格。
（37）干部选任制度执行不到位。
整改情况：严格执行干部选任工作各项规定。组织全镇领导干部学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等党内法规，增强“编制就是法治”意识，做到有法必依、依规办事。严格执行干部选任程序，坚决把好程序关，严格按照程序办事，健全选人用人制度，建立干部推荐、考察、讨论决定责任制。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（38）干部选任基础工作不扎实。
整改情况：规范干部选任基础工作资料，一人一档有序规范档案。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（39）落实机构编制不严格。
整改情况：严格落实机构编制，按照“三定方案”核定股级办公室以及股级领导职数，并按要求配备股级干部。截至目前，对违规配备的党政办主任、党政办副主任、人大办副主任、卫健办主任、乡村振兴办副主任、水利站站长、安全办主任、环保办主任等8个股级干部职务进行了取缔，结合三凤镇干部的实际，经县委编办审核批准后，按照程序，新配备3名股级干部。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
13.履行管党治党政治责任不到位。
（40）主体责任未能全面落实。
整改情况：坚决全面落实主体责任。班子分工文件明确了纪委书记作为党风廉政建设工作具体负责人，扎实开展党风廉政建设具体工作。根据班子成员分工制定责任清单，明确风险点，进行有效监督。明确班子成员每季度至少一次对分管行业、部门的反腐倡廉工作进行部署以及检查，坚决履行“一岗双责”职责；
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（41）监督责任履行不到位。
整改情况：严格履行监督执纪责任。每月制定监督重点，对镇村（社区）重点领域、重点地点、重点岗位、重点人员开展日常监督检查，监督检查结果按照有关程序进行处理，提高监督质效，有效助推各类工作，截止2023年5月已开展日常监督检查10余次，发现问题8个，督促整改问题8个，制发督查通报4期，通报批评8人次。强化监督执纪业务能力，认真学习《四川省乡镇纪检监察业务实操手册》、《四川省乡镇纪检监察业务百问百答》，三凤镇纪委每月组织集中学习1次、三凤镇纪委书记和纪委副书记每天自学1小时并形成相应笔记，严格规范办案程序和档案文书，确保办案合法、规范。扎实开展警示教育工作，坚持以案促改，聚焦身边案件教育身边人，开展新任职干部廉洁警示教育，筑牢廉洁红线底线，已开展各种警示教育5次。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
14.巡察整改不到位。
（42）上轮巡察反馈的“三重一大”执行不力、党建主体责任缺失、“三会一课”制度落实不到位等方面的问题仍然存在。
整改情况：一是提高政治站位，进一步强化党委主体责任。明确我镇主要领导为整改落实工作的“第一责任人”，其他领导结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任。明确镇党委为整改落实牵头部门，行业分管领导和行业业务负责人具体抓整改落实和情况反馈。二是正确认识巡察工作的重要性和必要性，充分认识巡察工作对推进党建工作、业务工作的重要意义，对巡察工作反馈的意见问题勇于面对并及时整改落实到位。
整改进度：已完成整改。
三、巡察组移交的问题线索和交办信访件办理情况
暂未收到巡察组移交的问题线索。巡察组交办的信访件，已完成调查并回复，信访人对回复满意。
四、巩固和深化巡察整改的工作打算
下一步，镇党委将认真贯彻落实2023年2月15日县委书记、县委巡察工作领导小组组长黄亚军同志在巡察情况汇报会上的讲话精神，切实扛牢管党治党主体责任，坚持将“当下改”和“长久立”相结合的原则，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减。定期不定期组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，结合工作实际，进一步细化管理制度及措施，强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，促进全镇经济社会各项事业持续健康发展 。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5440568；邮政地址蓬溪县三凤镇交通北路100号；电子邮箱775274160@qq.com。
中共蓬溪县三凤镇委员会
2023年8月3日