目录
第一部分 部门概况…………………………………………………………………4
一、部门职责…………………………………………………………………4
二、机构设置 …………………………………………………………………5
第二部分 2025年度部门决算情况说明……………………………………………6
一、收入支出决算总体情况说明 ……………………………………………6
二、收入决算情况说明 ………………………………………………………6
三、支出决算情况说明 ………………………………………………………7
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 …………………………………7
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 ……………………………8
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明………………………11
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明………………………………11
八、政府性基金预算支出决算情况说明……………………………………13
九、国有资本经营预算支出决算情况说明…………………………………13
十、其他重要事项的情况说明………………………………………………13
第三部分 名词解释 ………………………………………………………………15
第四部分 附件 ……………………………………………………………………18
第五部分 附表 ……………………………………………………………………39
一、收入支出决算总表……………………………………………………39
二、收入决算表……………………………………………………………39
三、支出决算表……………………………………………………………39
四、财政拨款收入支出决算总表…………………………………………39
五、财政拨款支出决算明细表……………………………………………39
六、一般公共预算财政拨款支出决算表…………………………………39
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表……………………………34
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表………………………34
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表……………………………34
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表…………………………34
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表……………………39
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表…………………………39
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表………………………………39
第一部分 部门概况
一、部门职责
1、贯彻执行国家统计工作的方针、政策和法律、法规以及统计制度、统计标准；起草全县统计工作规范性文件，制定全县统计规划、地方统计制度和统计标准；组织实施乡镇、县直部门的地方统计调查项目审核报批工作；组织领导和协调全县统计工作，检查监督统计法律法规的实施，努力提高统计数据的真实性、准确性和及时性。
2、建立健全全县国民经济核算体系，严格执行国民经济核算制度，做好全县地区生产总值的核算工作，整理提供国民经济核算资料，开展分析研究，指导、监督乡镇、园区国民经济核算。
3、组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业等国民经济行业以及能源、投资、人口、收入、价格、科技、社会发展基本情况、环境基本状况等领域的统计调查，建立全县经济社会发展监测评价制度及指标体系，对重点区域和重要领域实施监测评价，牵头综合整理和提供资源、房屋、旅游、教育、卫生、邮电、交通运输、社会保障、公用事业、对外贸易、对外经济等全县基本统计资料。
4、组织实施人口、经济、农业等普查和重大国情国力专项调查，组织实施全县投入产出调查和社情民意调查。
5、建立健全全县统计数据质量审核、监控和评估制度，依法对各乡镇、各园区、县直部门重要统计数据进行审核、监控和评估，组织指导统计基层基础建设。
6、对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析和监测，定期发布全县经济社会发展情况的统计信息，向县委、县政府及有关部门提供统计咨询建议，向社会公众提供统计信息服务。
7、监督检查乡镇和各部门的统计工作；协助管理各乡镇、园区、县直部门统计工作人员；会同相关部门组织管理全县统计专业技术职务资格考试、职称评聘和从业资格认定等相关工作，加强和推进全县统计专业人才队伍建设，开展统计交流与合作。
8、建立健全和管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系；拟定全县各乡镇、各部门统计数据网络基本标准和运行规则；指导地方统计信息化建设。
9、承担县政府公布的有关行政审批事项。
10、承办市统计局和县政府交办的其他事项。
二、机构设置
统计局下属二级单位2个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位1个。
县统计局无纳入2025年度部门决算编制范围的二级预算单位。
第二部分 2025年度部门决算情况说明
一、 收入支出决算总体情况说明
2025年度收、支总计均为363.06万元。与2024年度相比，收、支总计各减少383.55万元，下降51.4%。主要变动原因是经济普查及统计基础规范化建设项目收、支较上年大幅减少。
（图1：收、支决算总计变动情况图）
二、 收入决算情况说明
2025年度本年收入合计363.06万元，其中：一般公共预算财政拨款收入363.06万元，占100%。
（图2：收入决算结构图）
三、支出决算情况说明
2025年度本年支出合计363.06万元，其中：基本支出334.04万元，占92.0%；项目支出29.02万元，占8.0%。
（图3：支出决算结构图）
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2025年度财政拨款收、支总计均为363.06万元。与2024年度相比，财政拨款收、支总计各减少383.55万元，下降51.4%。主要变动原因是经济普查及统计基础规范化建设项目收、支较上年大幅减少。
（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况）
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2025年度一般公共预算财政拨款支出363.06万元，占本年支出合计的100%。与2024年度相比，一般公共预算财政拨款支出减少383.55万元，下降51.4%。主要变动原因是经济普查及统计基础规范化建设项目收、支较上年大幅减少。
（图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2025年度一般公共预算财政拨款支出363.06万元，主要用于以下方面:一般公共服务支出286.91万元，占79.0%；社会保障和就业支出38.39万元，占10.6%；卫生健康支出14.09万元，占3.9%；住房保障支出23.67万元，占6.5%。
（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构）
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2025年度一般公共预算支出决算数为363.06万元，完成预算100%。其中：
1.一般公共服务（类）统计信息事务（款）行政运行（项）: 支出决算为178.12万元，完成预算100%。
2.一般公共服务（类）统计信息事务（款）专项统计业务（项）: 支出决算为10.75万元，完成预算100%。
3.一般公共服务（类）统计信息事务（款）统计管理（项）: 支出决算为11.27万元，完成预算100%。
4.一般公共服务（类）统计信息事务（款）专项普查活动（项）: 支出决算为7.00万元，完成预算100%。
5.一般公共服务（类）统计信息事务（款）事业运行（项）: 支出决算为79.78万元，完成预算100%。
6.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）: 支出决算为0.73万元，完成预算100%。
７.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）: 支出决算为29.31万元，完成预算100%。
８.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）: 支出决算为7.70万元，完成预算100%。
９.社会保障和就业（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）: 支出决算为0.64万元，完成预算100%。
10.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:支出决算为7.09万元，完成预算100%。
11. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:支出决算为4.50万元，完成预算100%。
12. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）:支出决算为1.96万元，完成预算100%。
13. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）:支出决算为0.55万元，完成预算100%。
14. 住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:支出决算为23.67万元，完成预算100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2025年度一般公共预算财政拨款基本支出334.04万元，其中：
人员经费298.57万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、住房公积金等。
公用经费35.47万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出等。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2025年度“三公”经费财政拨款支出决算为12.50万元，完成预算100%，较上年度减少2.96万元，下降19.2%。决算数与预算数持平。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2025年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算4.79万元，占38.3%；公务接待费支出决算7.71万元，占61.7%。具体情况如下：
（图7：“三公”经费财政拨款支出结构）
1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）支出决算比2024年增加/减少0万元，增长/下降0%。
2.公务用车购置及运行维护费支出4.79万元,完成预算100%。公务用车购置及运行维护费支出决算与2024年度持平。
其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，其中：轿车0辆、金额0万元，越野车0辆、金额0万元，载客汽车0辆、金额0万元。截至2025年12月31日，单位共有公务用车1辆，其中：轿车1辆、越野车0辆、载客汽车0辆。
公务用车运行维护费支出4.79万元。主要用于统计执法、统计督促检查等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费支出7.71万元，完成预算100%。公务接待费支出决算比2024年度减少2.97万元，下降27.8%。主要原因是严格控制公务接待费支出。其中：
国内公务接待支出7.71万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待157批次，787人次（不包括陪同人员），共计支出7.71万元，具体内容包括：经济普查交流检查等接待费3.86万元，规范化建设交流检查等接待费1.13万元，经济运行调研督导等接待费2.72万元。
外事接待支出0万元。外事接待0批次，0人次（不包括陪同人员），共计支出0万元。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2025年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2025年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2025年度，县统计局机关运行经费支出35.47万元，比2024年度减少19.07万元，下降35.0%。主要原因是压缩了公务接待费、会议费、培训费、差游费等一般性支出。
（二）政府采购支出情况
2025年度，县统计局政府采购支出总额3.04万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出3.04万元。主要用于公务车燃油服务。授予中小企业合同金额0.54万元，占政府采购支出总额的17.8%，其中：授予小微企业合同金额0.54万元，占政府采购支出总额的17.8%。
（三）国有资产占有使用情况
截至2025年12月31日，县统计局共有车辆1辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车1辆，其他用车主要是用于统计执法、统计调查等各项统计工作。单价100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。
（四）预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求，对３个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取３个项目开展绩效监控。
组织对2025年度一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算以及资本资产、债券资金等全面开展绩效自评，形成蓬溪县统计局部门整体（含部门预算项目）绩效自评报告，绩效自评得分为77.43分，绩效自评综述：我局切实履行了部门职责，部门预算管理、财务管理、资产管理和采购管理等规范有序，较好地完成了各项年度任务，部门预算支出使用效益基本达到预期。绩效自评报告详见附件。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
3、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
4.一般公共服务（类）统计信息事务（款）行政运行（项）: 指行政运行开支所产生的支出。
5. 一般公共服务（类）统计信息事务（款）一般行政管理事务（项）: 指统计机关运行所产生的支出。
6. 一般公共服务（类）统计信息事务（款）专项普查活动（项）: 指全国第四次经济普查、第七次全国人口普查。
7. 一般公共服务（类）统计信息事务（款）事业运行（项）: 指事业单位运行开支所产生的支出
8.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
9. 社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。
10.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：指除上述项目以外其他用于社会保障和就业方面的支出。
11.住房保障支出（类）住房改革支出（款） 住房公积金（项）：指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
12.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
13.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
14.“三公”经费：纳入县级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
15.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
16.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:指财政部门安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。
17. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:指财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。
18. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）:指财政部门安排的公务员医疗补助经费。
19. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）:指除上述项目以外的其他用于行政事业单位医疗方面的支出。
第四部分 附件
附件1
蓬溪县统计局部门预算绩效评价报告
一、部门（单位）基本情况
（一）机构组成。蓬溪县统计局为财政全额拨款行政单位，机关内设3个职能股室：办公室、综合核算与政策法规股、工业与投资统计股。下设事业单位2个：蓬溪县普查中心、蓬溪县社情民意调查中心。
（二）机构职能。
1、办公室职能职责：
负责协调机关政务和后勤管理；负责行政效能建设、政务督办和绩效管理工作，承担人事、教育、财务、文秘、宣传、会务、政务信息、档案管理以及保密、信访、维稳、综治等工作；组织实施机关国有资产管理。
2、综合核算与政策法规股职能职责：
宣传贯彻统计法律、法规，草拟全县统计示范性文件和重要的统计工作文件；拟订全县统计重大业务的政策措施；承担行政复议、应诉和其他法律性事务。贯彻执行国家统计制度和国家统计标准；拟订全县统计制度改革规划，制订地方统计制度和地方统计标准；组织实施全县统计调查业务的设计和监督管理；组织实施乡镇、县直部门的地方统计调查项目的审核报批工作。整理提供国民经济核算资料，组织实施全县国民经济运行的监测预警和综合分析研究，提出宏观调控咨询建议；对统计数据的使用和提供进行管理、审查；汇总整理全县的经济、科技、社会综合性统计资料。组织实施国民经济核算、投入产出调查；核算全县地区生产总值；建立健全全县统计数据质量的审核、监控和评估；组织实施全县统计基层基础建设；收集、整理和提供有关统计调查数据，对有关数据质量进行检查和评估，检查指导有关专业统计基础工作。牵头组织统计“一套表”改革工作，会同县政府目标管理部门对乡镇、县政府各部门进行目标考核。
3、工业投资与能源环境监测统计股职能职责：
组织实施全县工业、固定资产投资、建筑业、房地产业统计调查，收集、整理和提供有关统计调查数据；对产业园区、大企业（大集团）、优势产业、政府性资金投资项目、房地产市场运行情况等进行统计监测；承担所属专业“一套表”改革工作；收集、整理和提供所属专业统计调查数据，对相关专业数据质量进行检查和评估，检查指导所属专业统计基础工作；组织实施全县能源、环境基本状况统计调查，对节能减排、单位GDP能耗、资源循环利用等进行统计监测；配合有关部门开展节能降耗和主要污染物减排目标考核；收集、整理和提供所属专业统计调查数据，对所属专业数据质量进行检查和评估，检查指导所属专业统计基础工作；开展统计分析研究。
（三）人员概况。截至2025年末，蓬溪县统计局编制人数20人，其中：机关行政编制9人，事业编制11人（参公5人）。年末实有人数19人，其中：行政人员8人，参公人员5人，事业人员6人。
二、部门资金收支情况
（一）收入情况。统计局2025年年初预算收入573.02万元,比2024年初预算收入减少371.94万元，下降39.4%；2025年决算报表收入363.06万元,较2024年减少383.55万元，下降51.4%。
（二）支出情况。统计局2025年年初预算支出573.02万元,比2024年初预算收入减少371.94万元，下降39.4%；2025年决算报表支出363.06万元,较2024年减少383.55万元，下降51.4%。
（三）结余分配和结转结余情况。统计局2025年决算报表无结转结余。
三、部门预算绩效分析
（一）部门预算总体绩效分析。
1.履职效能。为充分反映我局2025年度部门职能履行成效，结合部门职能职责和2025年度重点工作任务，选取了“验收单位数量、业务培训人数、普查资料数量、社情民意调查对象数量”4个绩效指标作为核心职能目标，各职能目标具体完成情况如下：
（1）验收单位数量
统计局2025年验收单位数量达216个，完成了200个的目标任务，根据评分标准，该项指标不扣分，得3分。
（2）业务培训人数
统计局2025年各专业全年共开展培训10余次，深入企业指导80余次，累计培训500人次，完成300人次的目标任务，根据评分标准，该项指标不扣分，得2分。
（3）社情民意调查对象数量
统计局2025年在全县大力开展“群众最期盼改进的10件事”“生态环境满意度”“有事找纪检”群众急难愁盼问题解决情况等调查工作，各种社情民意调查对象数量10793个，完成5000个的目标任务，根据评分标准，该项指标不扣分，得2分。
（4）普查资料数量
统计局2025年通过县经普办精心组织、认真审核、校对，完成了蓬溪五经普年鉴的编印，共200本，完成了编印普查资料200本的目标，根据评分标准，该项指标不扣分，得3分。
综上，根据评分标准，履职效能指标不扣分，得10分。
2.预算管理。
（1）预算编制质量
2025年我局严格按照相关要求编制年初部门预算，根据2025年度预算执行情况，部门预算偏离程度如下：
财政拨款预算偏离度=|预算执行数-调整预算数|÷调整预算数=|3630594.83-4043849.7|÷4043849.7=10.22%。
综上，该项指标得分=（1-0.1022）×100%×8=7.18。
根据评分标准，该项指标扣0.82分，得7.18分。
（2）支出执行进度
2025年我局中省项目资金全年预算数为26万元，执行数为7万元，预算执行率为26.92%；专项预算项目资金（不包括人员类、运转类、公用经费项目）全年预算数为38.83万元，执行数为22.02万元，预算执行率为56.71%。
该项指标得分=中省转移支付资金实际支出数÷中省转移支付资金预算数*4.5+专项预算项目实际支出数÷专项预算项目预算数*4.5=（7/26）*4.5+（22.02/38.03*4.5）=3.76。
根据评分标准，该项指标扣5.24分，得3.76分。
（3）预算年终结余
2025年我局支出全年预算数为404.38万元，预算执行数为363.06万元，注销金额为41.33万元。结转结余金额为0万元
该项指标得分=（1-部门整体预算结余率）×100%×8=（1-10.22%）×100%×8=7.18，其中部门整体预算结余率为当年年终部门预算注销金额和结转金额占部门预算总金额的比率。
根据评分标准，该项指标扣0.82分，得7.18分。
（4）严控一般性支出
我局2025年度“三公”经费、会议、培训、差旅、办节办展、办公设备购置、信息网络及软件购置更新、课题经费等8项一般性支出情况详见下表3-1。
一般性支出财政拨款年初预算和一般性支出财政拨款预算执行数较上年均实现压减，得3分。
一般性支出财政拨款年初预算较上年压减69.3%，得1分，一般性支出财政拨款预算执行较上年压减87.31%，得2分。
根据评分标准，该项指标不扣分，得6分。
3.资产管理。
（1）人均资产变化率
我局2024年末实有在编在职人数为19人，固定资产和无形资产期末账面值净值合计37.26万元；2025年末实有在职在编人数为19人，固定资产和无形资产净值合计23.14万元。部门人均资产变化率Y=（2025年行政事业单位人均占有资产-2024年行政事业单位人均占有资产）÷2024年行政事业单位人均占有资产×100%，行政事业单位人均占有资产=（固定资产净值+无形资产净值）÷行政事业单位编制内实有人数。故我局2024、2025年人均占有资产分别为1.96万元/人、1.22万元/人。
综上，2025年我局人均资产变化率为-37.86%，小于市直行政事业单位人均资产变化率-2.06%。
根据评分标准，该项指标扣0分，得3分。
（2）资产利用率
我局2025年办公家具账面价值为6.26万元，超最低使用年限的办公家具账面价值为0万元，2025年办公设备账面价值为82.30万元，超最低使用年限的办公设备账面价值为22.50万元。
该项指标得分=（超最低使用年限的办公家具账面原值÷办公家具账面原值×100%×1.5）+（超最低使用年限的办公设备账面原值÷办公设备账面原值×100%×1.5）=0+0.41=0.41。
根据评分标准，该项指标扣2.59分，得0.41分。
（3）资产盘活率
我局2024年、2025年均无闲置资产。自评年度我局闲置资产占比变化率为0%。
根据评分标准，该项指标不扣分，得3分
4.采购管理。
（1）支持中小企业发展
我局2025年严格执行政府采购促进中小企业发展相关管理办法，对适宜由中小企业提供的采购项目和采购包，预留采购份额专门面向中小企业采购，并在采购预算中单独列示。根据评分标准，该项指标不扣分，得3分。
（2）采购执行率
该项指标得分=当年政府采购实际支付总金额÷（当年政府采购总预算数-当年已完成采购项目节约金额）×100%×3＝30430.50÷（30430.50-0）×100%×3＝3。
根据评分标准，该项指标不扣分，得3分。
5.财务管理。
（1）财务管理制度
为加强和规范我局内部控制管理水平和风险防范能力，健全规范内部控制机制，加强廉政风险防控机制建设，我局2025年在对预算、收支、政府采购、资产、建设项目、合同等各类经济业务活动流程梳理的基础上，依据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国政府采购法》《政府会计制度》《行政事业单位内部控制规范（试行）》《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》（财会〔2015〕24号）、《四川省财政厅关于印发〈四川省省级行政事业单位内部控制建设指引〉的通知》（川财会〔2019〕37号）等文件编制了《蓬溪县统计局内部管理制度汇编》，单位内部财务管理制度等制度机制建立健全，制度得到有效执行。
根据评分标准，该项指标不扣分。
（2）财务岗位设置
我局按照《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》等相关法律，合理设置了单位财务岗位，明确了各岗位职责权限确保工作有序进行，同时，我局制定的《蓬溪县统计局内部管理制度汇编》明确表示了财务收支统一核算管理，会计和出纳岗位分设，出纳人员不得兼管审核、会计档案保管，在财务实际设置过程中，做到了将会计与出纳、审核与执行等岗位分离，形成了相互制约、监督的机制，进而增强了财务数据的准确性，提升了内部控制效能，确保了财务工作的高效与透明。
根据评分标准，该项指标不扣分。
（3）资金使用规范
我局严格按照已制定的内部控制制度文件和国家财经法规要求使用资金，资金使用符合相关财务管理制度规定，资金的拨付有完整的审批程序和手续，对项目的重大开支进行了评估论证，资金使用符合部门预算批复的用途，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
根据评分标准，该项指标不扣分。
（二）部门预算项目绩效分析。
常年项目绩效分析。该类项目总数2个，涉及预算总金额38.83万元，1—12月预算执行总体进度为56.71%，其中：预算结余率大于10%的项目共计2个。
阶段（一次性）项目绩效分析。该类项目总数2个，涉及预算总金额26万元，1—12月预算执行总体进度为26.92%，其中：预算结余率大于10%的项目共计1个。
1.项目决策。
（1）决策程序
根据事前绩效评估相关要求，2025年我局2个预算阶段项目（含一次性项目）均严格履行事前评估程序，项目立项依据充分，决策程序规范。
根据评分标准，该项指标不扣分，得4分。
（2）目标设置
2025年我局开展绩效目标管理的部门预算阶段项目（含一次性项目）共有2个，为充分发挥绩效目标引领作用，我局贯彻落实《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于深入实施预算绩效管理的通知》（川委厅〔2021〕5号）文件精神，2个项目均设置了相应的绩效目标，且绩效目标与计划期内的任务量、预算安排相匹配。
根据评分标准，该项指标不扣分，得4分。
（3）项目入库
2025年我局需在规定时间内进行入库的项目共有4个，均在规定时间内完成了项目入库。
根据评分标准，该项指标不扣分，得4分。
2.项目执行。
（1）执行同向
我局严格按照部门预算项目批复内容实施项目，项目资金使用符合预算批复用途，与项目总体绩效目标设置方向相符，没有相悖或不合理之处。
根据评分标准，该项指标不扣分，得5分。
（2）项目调整
2025年我局年初设置的部门项目预算较为合理，项目总体绩效目标设置较为科学合理，预算调整及时，与实际情况基本相符，不存在应采取但未采取收回预算、调整目标等处置措施的部门预算阶段项目。
根据评分标准，该项指标不扣分，得6分。
（3）执行结果
2025年我局常年项目共计2个，预算结余率小于10%的常年项目数量为0个；阶段（一次性）项目共计2个，预算结余率小于10%的一次性项目和阶段项目数量为1个。
根据评分标准，该项指标得分=预算结余率小于10%的常年项目数量÷部门预算常年项目总数×100%×2+预算结余率小于10%的一次性项目和阶段项目数量÷部门预算一次性项目和阶段项目总数×100%×2=（0÷2×100%×2）+（1÷2×100%×2）＝0+1=1，该项指标不扣分，得1分。
3.目标实现。
（1）目标完成
2025年部门预算阶段项目（含一次性项目）共有2个，结合项目实施的实际情况，我局所涉及的部门预算阶段项目（含一次性项目）各数量指标全部完成的数量为１个。
该项指标得分=完成绩效目标数量指标的部门预算阶段项目（含一次性项目）数量÷部门预算阶段项目（含一次性项目）总数×100%×6＝3。
根据评分标准，该项指标不扣分，得3分。
（2）目标偏离
2025年我局部门预算项目（含常年项目和阶段项目及一次性项目）共有4个，各项目数量指标的完成值与设定预期指标值的偏离度在30%以内的个数为2个。
该项指标得分=已完成预期指标值的数量指标中偏离度在30%内的指标个数÷已完成预期指标值的数量指标个数×100%×6＝2÷5×6＝2.4。
根据评分标准，该项指标扣2.6分，得2.4分。
（3）实现效果
2025年我局需进行绩效目标管理的部门预算阶段项目共有2个，预期效益指标均已完成的项目个数为1个。
根据评分标准，该项指标不扣分，得2.5分。
（三）重点领域绩效分析。
2025年度我局无资产配置预算，严格按照相关文件要求，做好国有资产的清理盘点、统计报告及日常监督检查工作，2025年度国有资产基础管理、日常管理、效率管理等方面整体效益较好，有效保障了国有资产安全，提高了国有资产利用率。
（四）绩效结果应用情况。我局为进一步提高行政事业单位内部管理水平和风险防范能力，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，在对预算、收支、政府采购、资产、建设项目、合同等各类经济业务活动流程梳理的基础上，明确业务环节，系统分析经济活动风险，确定风险点，选择应对策略，形成了内部控制制度手册，严格按照内控制度进行预算绩效管理，并按照相关要求将绩效信息随同预决算公开。
四、评价结论及建议
（一）评价结论。针对本次财政预算绩效自评工作，统计局严格按照蓬财绩〔2026〕1号文件要求，根据相关财务管理规定，结合2025年度工作开展情况及履职情况，对2025年度部门预算资金的使用情况进行了全面、深入的分析和评价。经过自评，我们得出以下结论：2025年度，我局切实履行了部门职责，部门预算管理、财务管理、资产管理和采购管理等规范有序，较好地完成了各项年度任务，部门预算支出使用效益基本达到预期，但我局在年度预算项目绩效指标编制方面，其个别指标目标值设置偏低，按照部门预算绩效评价指标体系中指标评分标准要求，2025年我局部门预算绩效评价综合得分77.43分。
（二）存在问题。
１．绩效目标设置有待加强。业务培训人数、调查对象数量等目标值设置偏低，实际完成数超目标任务30%以上。
２．项目的预算执行管理不到位，全年预算执行率较低。
（三）改进建议。
１．科学编制绩效目标。绩效目标的设定需通过领导班子集体讨论通过，将绩效目标编制得更准确，缩小完成数与目标值的偏差。
２．加强预算执行进度管理。对项目资金的预算执行进度实行全程监控、跟踪管理，最大限度减少资金滞留，确保预算执行进度与资金安全，对支出进度慢、可能形成较大结余结转资金的事项，及时调减预算，提高财政资金使用效率。
附表：1.部门整体支出绩效目标完成情况自评表
2. 县级部门整体支出绩效评价指标体系得分表
3. 统计基础规范化建设部门预算项目支出绩效自评表
4.全国统计普查专项经费-遂财行【2024】98号部门预算项目支出绩效自评表
5.社情民意调查部门预算项目支出绩效自评表
第五部分 附表