职业技能培训的概念：
培训者通过培训基本掌握某个领域或行业内的完成特定工作的技能和工作方法。通过相关技能考试和考核，成绩合格者，颁发国家劳动相关部门承认的证书，全国通用，终身有效。
职业技能培训的目的：
一方面是通过职业技能的培训，提高劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力，提升劳动者顺利实现就业和再就业；另一方面也是通过大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，从而保障服务企业人力资源供给，为经济社会发展提供人才支撑和技能保障。
职业技能培训的种类：
职业技能培训分为三大类，一类为企业职工技能培训，包含岗前培训、提升培训、技师培训、转岗培训、安全技能培训、新型学徒制培训等；二类为就业重点群体培训，包含劳务品牌培训和返乡创业培训、就业技能培训、劳动预备培训、创业培训等；三类为贫困人口技能培训。