一、基本职能及主要工作
（一）就业促进中心职能简介
贯彻执行国家和省、市有关劳动就业、失业保险的法律、法规和方针政策；参与全县就业与再就业、劳动力市场、失业保险、就业培训以及农村劳动力流动就业有关政策的研究、制定；负责全县就业、再就业和失业保险各项业务工作的管理、指导以及组织实施工作。
（二）就业促进中心2025年重点工作
一是就业服务交流平台，促进供需精准对接。举办“春风行动”、就业援助月、“三进三送”等活动深入各乡镇等地方，分类提供适合就业困难人员、零就业家庭、农民工、残疾人、离校未就业高校毕业生等群体就业岗位，让群众就地就近择业、就业。目前，共开展各类招聘20余次，参会企业131余家，提供就业岗位8000余个，初步达成就业意向3500余人。
二是优化职业技能培训体系，增强培训实效性。对文化水平较低又急需就业的，以实用技术培训为主，促其快速就业；对于具有一定文化水平的，实施系统性技能培训，促其稳定就业；对已掌握初级职业技能的，进行中、高级职业技能培训，促其高质量就业。全年共培训合格1014人次，其中脱贫户240人次、企业职工60人次、创业培训303人次，采取“四包”举措，针对“两后生”群体就业，积极推行“职业技能培训+精准就业推荐”模式，精准有效开展“两后生”就业技能培训，截至目前，已开展“两后生”就业专班培训25人次；打造“蓬城菌姑”特色技能培训，组织重点群体和企业职工参训214人，训后就业率达50%以上，助力脱贫劳动力务工增收。
三是深化就业政策宣讲活动，提升政策知晓率。采取“线上+线下”的方式，充分发挥各类招聘会、“送岗入户”等活动的普及性，积极做好就业创业政策宣传，通过电视、标语、宣传手册、宣传栏等传统方式和“蓬溪就业创业”微信公众号、室外电子显示屏等新型媒体相结合，全方位普及就业创业政策。截至目前，共计发放《援企稳岗社保返还政策》、《失业补助金申领政策》、《青年见习补贴政策》、《就业创业宣传册》、《2024年惠企政策明白卡》等宣传资料10万余份。
四是做好青年见习工作。认真贯彻落实上级关于稳就业工作要求，努力挖掘青年见习岗位，及时发布见习基地信息，建立新的青年见习运行模式，新认定青年见习基地14个，吸纳就业见习人员78人。
二、部门预算单位构成
就业促进中心，是隶属于县人力资源和社会保障局和县财政局全额拨款的参公管理单位。内层机构包括：办公室、失业保险股、就业创业促进股、财务股、人力资源市场；人员编制15人，其中：参公人员6人，事业人员8人，实有人数14人。
三、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，就业促进中心所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转；支出包括：社会保障和就业支出、卫生健康支出、农林水支出、住房保障支出。就业促进中心2025年收支总预算429.08万元。较2024年收支预算总数增加169.04万元，主要原因一方面单位新进一名参公人员，另一方面是保险基数普遍上调及就业创业补助资金结转增加。
（一）收入预算情况
就业促进中心2025年收入预算429.08万元,其中：上年结转149.99万元，占总收入35%;一般公共预算拨款收入279.09万元，占总收入65%。
（二）支出预算情况
就业促进中心2025年支出预算429.08万元,其中：基本支出225.55万元，占总支出52.57%。项目支出203.53万元，占总支出47.43%。
四、财政拨款收支预算情况说明
就业促进中心2025年收支总预算429.08万元 。较2024年收支预算总数增加169.04万元，主要原因一方面单位新进一名参公人员，另一方面是保险基数普遍上调及就业创业补助资金结转增加。收入包括：本年一般公共预算拨款收入279.09万元、上年结转一般公共预算拨款收入149.99万元;支出包括：社会保障和就业支出399.35万元、卫生健康支出10.46万元、农林水支出0.08万元、住房保障支出19.19万元。
五、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
就业促进中心2025年收支总预算279.09万元 ，较2024年收支预算总数增加19.05万元，主要原因一方面单位新进一名参公人员，另一方面是保险基数普遍上调。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
社会保障和就业支出249.44万元，占89.38%；卫生健康支出10.46万元，占4.19%；住房保障支出19.19万元，占6.43%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1. 社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）：2025年预算数为84.18万元，主要用于：公务员的基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、其他工资福利支出、办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维护费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
2.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）事业运行（项）：2025年预算数为87.97万元，主要用于：事业人员的基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、其他工资福利支出、办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维护费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
3.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：2025年预算数为23.16万元，主要用于单位职工基本养老保险费用缴纳。
4.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）公益性岗位补贴（项）：2025年预算数为53.54万元，主要用于公益性岗位工资补贴。
5.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：2025年预算数为0.59万元，主要用于单位职工失业保险、工伤保险缴纳。
6.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：2025年预算数为3.71万元，主要用于职工行政医疗保险费用的缴纳。
7.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗支出（项）：2025年预算数为5.35万元，主要用于职工事业医疗保险费用的缴纳。
8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助支出（项）：2025年预算数为0.93万元，主要用于单位职工补充医疗保险的缴纳。
9.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）：2025年预算数为0.46万元，主要用于单位职工大额医疗保险和补充医疗保险的缴纳。
10.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：2025年预算数为19.19万元，主要用于按规定的基本工资和津补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
六、一般公共预算基本支出情况说明
就业促进中心2025年一般公共预算基本支出225.55万元，其中：
人员经费207.55万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、商品和服务支出、工会经费、福利费、其他交通费用。
公用经费18万元，主要包括：办公费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、公务接待费、其他交通费用。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
就业促进中心2025年“三公”经费财政拨款预算数 0.25万元，其中因公出国（境）经费0万元，公务接待费0.25万元，公务用车购置及运行维护费0万元。
（一）因公出国（境）经费本年及上年均未安排。
（二）2025年公务接待费0.25万元，公务接待费较2024年下降0.15万元，下降6.25%。主要原因是厉行节约、严控开支。
2025年公务接待费计划用于按单位规定开支的各类公务接待。
（三）公务用车购置及运行维护费本年及上年均未安排。
部门现无公务用车。
2025年未安排公务用车购置费。
2025年未安排公务用车运行维护费。
八、“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算安排情况说明
就业促进中心2025年“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算数2.3万元，其中：会议费 0万元，培训费0万元，差旅费2.3万元。
（一）会议费本年及上年均未安排。
（二）培训费本年及上年均未安排。
（三）差旅费较2024年预算增长0.13%。主要原因是检查公益性岗位人员履职情况增加。
九、政府性基金预算支出情况说明
就业促进中心2025年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出，未使用政府性基金预算安排的“三公”经费支出。
十、国有资本经营预算支出情况说明
就业促进中心2025年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
十一、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2025年就业促进中心机关运行经费财政拨款预算数为18万元，较2024年预算增加1.2万元，主要原因是公务员医疗补助险增加。
（二）政府采购情况及购买服务情况
就业促进中心2025年无政府采购项目，未安排政府采购预算。
就业促进中心2025年无购买服务项目，未安排购买服务预算。
（三）国有资产占有使用情况
截至2025年底，就业促进中心共有车辆0辆，单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
2025年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）预算绩效情况
2025年县就业促进中心开展绩效目标管理单的项目1个，涉及预算金53.54万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0万元；运转类项目0个，涉及预算0万元；特定目标类项目1个，涉及预算53.54万元。
十二、名词解释
1. 一般公共预算拨款收入：指县本级财政当年拨付的资金。
2. 上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
3. 基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
4. 项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出
5. “三公”经费：纳入部门预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映部门公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映部门公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映部门按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。