近年来，遂宁市蓬溪县全面落实稳岗就业政策，通过微服务、微联动、微投入“三微”举措助力脱贫群众就业增收。截至目前，全县脱贫劳动力稳定就业15516人，较去年同比增长4.4%，实现了有劳动能力的脱贫家庭至少1人稳岗就业目标。
微服务：牵线搭桥 转移输出一批
“出去打工了！有事做才不慌。”今年初，脱贫农户胡某乘坐专车时，十分激动。当天，共有38名脱贫人员在统一组织下，从蓬溪客运站搭乘专车出发前往广东务工。
据悉，蓬溪县针对脱贫群众制定专项方案，形成年度任务清单，精准掌握其工作流向、擅长技能、就业服务需求等信息，建成脱贫劳动力实名制数据库，并每季度动态更新。
同时，蓬溪县还依托省内外对口帮扶政策，建立省际供需对接、健康互认、运输直达多项服务机制，通过组织专车专列等方式，优先为有集中外出务工需求的脱贫群众提供外出务工服务保障，对集中输出就业的脱贫户给予交通补贴和400元/人的求职补贴。今年以来，累计帮助脱贫劳动力外出务工就业15516人，其中省外返岗务工2523人，按政策给予一次性交通补贴合计64万元。
微联动：夯实平台 就近就业一批
“一般情况下，我们有订单出来，第一时间考虑脱贫农户，因为他们比其他农户更加需要工作。”琪英菌业的副总经理唐总介绍，如今琪英就业帮扶车间累计帮扶周边脱贫户、村民200余人就业，农户们月收入3000元左右，“上班打卡，下班回家，挣钱顾家两不误，其乐融融。”
就业不用去远方，家乡就是好地方。为促进当地群众就近就业，蓬溪县积极引导本地企业和政府投资、以工代赈等项目吸纳脱贫劳动力，县财政投入资金132.48万元，按照400元/月·人标准为各村设立临时性岗位276个，切实完善对半劳动力、弱劳动力的兜底安置；鼓励企业或合作社与农民工签订代工协议，联合打造“爱心车间”“车间进户”等灵活就业新模式，设立车间、作坊16个，吸纳脱贫户260户，户月增收1800余元。
对缺乏技能的群众，蓬溪县则以“理论+实操”“培训+就业”的方式，开展订单、定向、定岗培训120人，发放交通食宿补贴8.15万元。深入企业进行用工对接，成功帮助728名脱贫群众实现就近就业。
微投入：完善机制 帮扶带动一批
近年来，蓬溪县民欣香桂有限责任公司在4个脱贫村建成香桂种植基地610亩，免费为当地农户发放种苗42万株，价值80余万元；陈善堂生物制药股份有限公司在群力乡、鸣凤镇脱贫村收购农户的丹参、桔梗等中药材，收购价高于市场价20%……一支竹篙难渡海，众人拾柴火焰高。随着一家家本地企业的成长，也带动了当地群众就业增收。
近年来，蓬溪县全面推广“合作社+基地+农户”模式，鼓励龙头企业流转脱贫户土地、山场，通过“传、帮、带”引导脱贫户发展产业。建立鼓励农民工村干部领办创办村集体经济项目奖励办法，县财政每年拿出20万元奖励集体经济发展先进村、先进个人，明确可将集体经济收益的10%至15%作为激励报酬。截至目前，已建成各类就业帮扶示范基地16个，吸纳脱贫劳动力就近就业316名，辐射带动就业1000余人。
为给返乡农民工铺好就业创业路，蓬溪县持续用好返乡入乡创业22条措施，出台《关于回引外出务工经商人员返乡创业的实施意见》等政策，设立创新创业担保基金500万元、引导基金100万元，支持农民工等群体返乡下乡创业，今年以来，累计发放创业担保贷款5870万元。