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《蓬溪县基层养老机构 “尊老敬老蓬溪在行动”工作方案》解读

来源:县人民政府办公室 发布时间:2024-07-16 09:41 浏览次数: 字体: [ ] 打印


   一、指导思想

整治群众身边不正之风和腐败问题,是群众期盼的实事,是关系党的执政根基的大事。各级各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦基层养老机构存在的各类问题,以坚决有力的措施,加强自查自纠,全力推进问题整改,下大力气纠治群众身边的不正之风和腐败问题,让人民群众切身感受到党中央和习近平总书记的关心关爱就在身边,公平正义就在身边。

   二、工作目标

通过开展养老机构集中整治“六大提升行动”,进一步加强养老领域作风建设,大力推进惩贪治腐,纠治作风顽疾,推动解决群众急难愁盼问题,促进基层养老机构日常管理大规范、服务能力大提升、幸福指数大增强,切实提高民政服务对象的获得感、幸福感、安全感。

(一)主要任务

 1.开展敬老院安全管理提升行动县民政局、县市场监管局联合出台相关文件,进一步规范全县敬老院食品定点采购、配送机制,理顺敬老院食品供应链,防止采购假冒劣质食品。严查供应采购过程监管,对缺斤少两、变质,未按规定索证索票,提供虚假食物、食材产品信息,未如实填写出入库登记等方面进行整治。  

2.开展失能老人照护水平能力提升行动。开展护理员能力提升专项培训,组建一支有专业护理能力的护理员队伍,为群众提供专业照护服务,解决基层困难群众养老照护难的问题。  

3.开展敬老院财务规范提升行动。严查虚列项目、虚开发票套取敬老院采购资金,侵占和损害特困供养人员利益的问题  

4.开展敬老院基础设施提升行动。更换一批厨房设施、消毒碗柜、食堂桌椅、寝室用具等,切实守护院内入住老年人生命健康。  

5.开展行业作风转变提升行动。严格落实工作人员餐费收缴,按照院内老人膳食标准,按月缴纳伙食费。

6.开展服务质量优化提升行动。开展乡镇敬老院收归县民政局直管试点工作,由县委编办统一调配工勤编制,从转业士官中安排一批个人素质好、能力强的人员,担任乡镇敬老院院长,实现敬老院管理队伍职业化、规范化。  

(二)工作步骤

1.制定方案,全面动员(7月1日—7月5日)。涉及部门、各乡镇结合本地实际,进一步明确重点和工作措施,开展动员部署,相应制定工作方案,全面启动集中整治工作。

2.自查自纠,立行立改(7月6日—7月31日)。相关部门限时整改,做到立行立改、边查边改。

3.压实责任,集中整治(8月1日—9月30日)。县民政局和相关部门突出重难点问题整治全力推进整治工作落地落实。  4.以案促治,完善制度(10月1日—10月31日)。县民政局和相关部门全面总结整治情况、先进经验,及时推广经验做法。

(三)工作要求

1.加强组织领导。各进驻单位要切实担负起责任,按照工作部署抓好落实  

2.压实工作责任各乡镇(街道)要切实履行属地主体责任,主要负责同志要履行第一责任,抓住问题关键,亲自靠前推动。

3.强化监督检查县民政局要加强对敬老院的督导检查,及时发现解决敬老院服务管理中存在的突出问题,及时纠正偏差。


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