各县（市、区）人才工作领导小组、市直园区、市直各部门：
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，大力实施人才强市和创新驱动战略，在全社会积极营造鼓励创新、支持创业、崇尚创优的良好氛围，激发广大人才创新创业热情，助力筑“三城”兴“三都”，加速升腾“成渝之星”，根据《“遂宁市人才创新创业奖”评选奖励办法》（遂人才〔2020〕4号），决定开展第三届“遂宁市人才创新创业奖”评选奖励工作。现将相关事宜通知如下。
一、评选原则
“遂宁市人才创新创业奖”评选，坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则；坚持科学人才观，不唯国籍、不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，以创新创业能力、业绩和贡献论人才；突出敢于创新和勇于创业导向，通过创新创业实践发现人才、评价人才、激励人才；突出“高精尖缺”和基层一线导向，注重向重点产业、向基础研究和科技创新成果转化领域、向基层一线倾斜，注重业内认同和社会认可。
二、评选范围和奖励人数
评选范围为我市引进和自主培育的、创新创业能力突出的、为我市经济社会发展作出突出贡献的、在我市范围内工作（服务）5年及以上，且评奖当年仍在岗位工作的经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社工人才等。党政机关、参照公务员法管理的事业单位工作人员不纳入评选。前两届获奖者不再参加评选。
第三届“遂宁市人才创新创业奖”评选奖励人数不超过10名。
三、评选条件
“遂宁市人才创新创业奖”候选人应坚持党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的道德品行、不断创新的科学精神，在业内享有良好声誉、得到广泛认可。同时，还应具备下列条件之一：
1.在自然科学、社会科学、应用技术研究上具有较高的创新创造能力，取得较高价值成果，学术或技术在省内一流，国内同行居于先进水平，拥有良好社会声誉及较高社会知名度，或获得过国家和省级科技进步奖、自然科学奖等奖项；
2.运用自主知识产权的高新技术成果或先进管理经验，创（领）办或经营管理企业，创造行业内知名品牌，或在新产品新技术研发、重大科技成果转化方面取得重大成就，为所在企业带来巨大经济效益，企业综合竞争力在省内外同行业中处于领先地位；
3.在国家和省、市重点工程建设项目、重大科技攻关项目以及重大技术改造项目中，解决了关键技术问题，或在引进、转化、推广国内外先进技术中，起到关键性作用，经济和社会效益显著，获得省级以上表彰，在业内享有较高声誉；
4.在公共管理和社会事业领域工作中，有较深的理论造诣，实践中取得优异成绩，获得国家和省级奖励或荣誉称号，社会效益显著，在国内享有较高声誉;
5.建设社会主义现代化遂宁作出突出贡献的其他人才。
四、评选程序
（一）组织推荐。按属地管理和人事管理权限归口推荐的原则，采取自下而上的方式，由各县（市、区）、市直园区、市直有关部门、人民团体归口定额推荐。申请人根据评选条件填写《第三届“遂宁市人才创新创业奖”评选推荐表》（附件2），经所在单位初核，由同级主管行业部门复核并结合人才类别、从业属性对口征求相关部门意见。其中，事业单位工作人员按管理权限征求组织人事、纪检监察、公安、信访、生态环境等部门意见，企业工作人员征求公安、生态环境、人社、税务、市场监管、应急管理等部门意见。符合条件的，报县（市、区）人才工作领导小组或市直园区党工委、市直部门党组（党委）审定。审定后的推荐表等相关材料，于11月26日前报市级行业主管部门，并同时提交本人论文、著作、获奖证书等原始材料和业绩材料。
（二）行业初评。市级行业主管部门对个人申报材料真实性进行审核，在审核符合条件的基础上，根据各类人才特点采取考核评审或组织评审等方式提出拟推荐人选，经党组（党委）审定后，于12月3日前报市评选办（拟推荐名额分配见附件1）。其中，“考核评审”是指对评选指标可以量化的人才类别，组织考评组对其业绩、贡献情况进行考核确认；“组织评审”是指对专业技术性较强的人才类别，聘请业内专家组成评审组对其专业技术水平和业绩成果进行认定。
（三）专家评审。市评选办组建由专家、学者、企业家以及市直有关部门领导等组成的专家评审委员会，根据推荐人选基本条件、工作实绩、社会影响等情况，按照一定比例从各行业主管部门提出的拟推荐人选中评选出“遂宁市人才创新创业奖”候选人。市评选办对候选人再次征求纪检监察、公安等部门意见，在此基础上，按行业归口原则分别征求分管市领导意见。
（四）组织终评。召开市人才工作领导小组会议，根据候选人的基本情况、主要业绩，从候选人中评选出“遂宁市人才创新创业奖”拟获奖人选，通过我市主要新闻媒体向社会公示5个工作日，公示期满无异议的，报市委、市政府审批。
五、表扬奖励
对获奖者以市委、市政府名义予以表扬，一次性给予奖金20万元人民币，实行重点培养、纳入“遂州英才卡”发放对象，享受有关优惠政策及住房、医疗、子女就学、家属就业等配套服务。
六、有关要求
（一）加强组织领导。开展第三届“遂宁市人才创新创业奖”评选，是我市高层次创新创业人才队伍建设的重要举措，对于提升我市自主创新能力、加快发展方式转变具有积极推动作用。各地、各部门要高度重视，强化组织领导，落实专人负责。市级行业主管部门要制定切实可行的评选方案，于11月12日报市评选办审定，真正把勇于创新、业绩突出、社会公认的优秀创新创业人才推选出来。
（二）广泛宣传发动。“遂宁市人才创新创业奖”是“人才工作宣传月”重要活动之一，各地各部门要大力宣传，增强社会各界的参与度和关注度，在全市营造浓厚的创新创业氛围。
（三）严格标准和程序。各地各部门要坚持公开、公平、公正原则，按照本通知规定的条件，认真评审、严格把关，对推荐人选材料的真实性、准确性负责，推荐材料不涉及国家机密。市级行业主管部门在报送推荐材料同时，还应同时报送推荐人选汇总表（附件3，含电子文档）并排序。
推荐表及其它附件材料，可登录遂宁组工网（www.snswzzb.gov.cn/）、遂宁市人力资源和社会保障局网站（rsj.suining.gov.cn/）下载。评选活动在市人才工作领导小组领导下进行，由市评选办负责整个评选活动的组织实施和指导。市评选办设在市委组织部人才工作科（联系电话：2988426，联系人：刘浪、陈佳）。
附件：1.第三届“遂宁市人才创新创业奖”推荐名额分配表
2.《第三届“遂宁市人才创新创业奖”推荐表》
3.《第三届“遂宁市人才创新创业奖”推荐人选汇总表》
遂宁市人才工作领导小组
2021年11月9日