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公开时间：2025年8月12日
第一部分部门概况..............................................第4页
一、部门职责...................................................第4页
二、机构设置...................................................第4页
第二部分 2024年度部门决算情况说明..............................第5页
一、收入支出决算总体情况说明...................................第5页
二、收入决算情况说明...........................................第5页
三、支出决算情况说明...........................................第5页
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明......................... .第7页
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明.......................第8页
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明...................第11页
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明.......................第12页
八、政府性基金预算支出决算情况说明.............................第13页
九、国有资本经营预算支出决算情况说明...........................第13页
十、其他重要事项的情况说明.....................................第13页
第三部分 名词解释..............................................第15页
第四部分 附件..................................................第18页
第五部分 附表..................................................第97页
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表
第一部分部门概况
一、部门职责
1.执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令；
2.执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作；
3.保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；
4.保护各种经济组织的合法权益；
5.保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯；
6.保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；
7.办理上级人民政府交办的其他事项。
二、机构设置
群利镇人民政府下属二级预算单位1个，其中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位4个。
纳入群利镇人民政府2024年度部门决算编制范围的二级预算单位包括：
1. 群利镇农业综合服务中心
2. 群利镇宣传文化服务中心
3. 群利镇便民服务中心（退役军人服务站）
第二部分 2024年度部门决算情况说明
一、 收入支出决算总体情况说明
2024年度收、支总计均为1146.01万元。与2023年度相比，收、支总计各增加190.96万元，增加20%。主要变动原因是2023年基层组织活动和公共服务运行经费-县级项目资金增加。
图1：收、支决算总计变动情况图
二、 收入决算情况说明
2024年度本年收入合计1146.01万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1,146.01万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。
图2：收入决算结构图
三、 支出决算情况说明
2024年度本年支出合计1146.01万元，其中：基本支出805.70万元，占70.3%；项目支出340.31万元，占29.7%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
图3：支出决算结构图
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2024年度财政拨款收、支总计均为1146.01万元。与2023年度相比，财政拨款收、支总计各增加190.96万元，增加20%。主要变动原因是2023年基层组织活动和公共服务运行经费-县级项目资金增加。
图4：财政拨款收、支决算总计变动情况
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出1146.01万元，占本年支出合计的100%。与2023年度相比，一般公共预算财政拨款支出增加190.96万元，增长20%。主要变动原因是2023年基层组织活动和公共服务运行经费-县级项目资金增加。
图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出1146.01万元，主要用于以下方面:一般公共服务支出533.23万元，占46.53%；社会保障和就业支出63.55万元，占5.55%；卫生健康支出19.8万元，占1.73%；城乡社区支出38.78万元，占3.38%；农林水支出445.14万元，占38.84%；住房保障支出45.5万元，占3.97%。
图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2024年度一般公共预算支出决算数为1146.01万元，完成预算100%。其中：
1.一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）:支出决算为237.77万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
2.一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）一般行政管理事务（项）：支出决算为91.55万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
3.一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）事业运行（项）:支出决算为201.05万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
4.一般公共服务（类）统计信息事务（款）统计管理（项）：支出决算为2万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
5.一般公共服务（类）统计信息事务（款）统计管理（项）：支出决算为0.86万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
6.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：支出决算数为52.53万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
7.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：支出决算数为9.78万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
8.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：支出决算数为1.24万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
9.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：支出决算数为9.16万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
10.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：支出决算数为9.65万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
11.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）：支出决算数为0.99万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
12.城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）其他城乡社区管理事务支出（项）：支出决算数为38.78万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
13.农林水支出（类）农村综合改革（款）对村民委员会和村党支部的补助（项）：支出决算数为445.14万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
14.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：支出决算数为45.50万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2024年度一般公共预算财政拨款基本支出805.7万元，其中：
人员经费746.27万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、生活补助、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费59.43万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出等。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2024年度“三公”经费财政拨款支出决算为0.33万元，完成预算5.7%，较上年度减少0.25万元，下降43.1%。决算数小于预算数的主要原因是采取有力措施严守三公经费支出“底线”，规范公务接待标准，以“廉洁、节俭、增效”为目标，强化廉洁意识，坚决制止奢侈浪费。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2024年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0.33万元，占100%。具体情况如下：
图7：“三公”经费财政拨款支出结构
1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。
2.公务用车购置及运行维护费支出0元,完成预算0%。
3.公务接待费支出0.33万元，完成预算5.7%。公务接待费支出决算比2023年度减少0.25万元，下降43.1%。主要原因是采取有力措施严守三公经费支出“底线”，规范公务接待标准，以“廉洁、节俭、增效”为目标，强化廉洁意识，坚决制止奢侈浪费。其中：
国内公务接待支出0.33万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待14批次，41人次（不包括陪同人员），共计支出0.33万元，具体内容包括：“一长五联”交流学习、厕所革命验收、白芷产业村级阵地调研等。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2024年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2024年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2024年度，群利镇人民政府的机关运行经费支出59.43万元，比2023年度增加10.62万元，增长21.76%。主要原因物价上涨影响办公及印刷费、邮电费、差旅费等各项费用增加。
（二）政府采购支出情况
2024年度，群利镇人民政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。
（三）国有资产占有使用情况
截至2024年12月31日，群利镇人民政府共有车辆0辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0辆，单价100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。
（四）预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求，本部门在2024年度预算编制阶段，组织对2023年度城乡居民基本医疗保险征收、2023年基本财力保障、2023年基层组织活动和公共服务运行经费-县级、村（社区）公共服务经费（追加）、村（社区）公共服务经费、兑现2024年项目前期经费、兑现城乡居民基本医疗保险征收经费、基本财力保障、解决购买统计设施设备项目经费、蓬溪县2023年乡镇级“五经普”考核奖补资金、蓬溪县第五次全国经济普查两员补贴、脱贫村、乡村振兴任务重的村和集体经济薄弱村驻村第一书记和工作队员项目经费、维修办公楼资金、项目经费、疫情防控经费等15个项目开展了预算事前绩效评估，对15个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选15个项目开展绩效监控。
组织对2024年度一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算以及资本资产、债券资金等全面开展绩效自评，形成2024年部门整体（含部门预算项目）绩效自评报告。从评价情况来看我镇2024年基本支出管理和资金管理制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，评价组满意度较高，综合评分90.68分（满分100分）。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。
5.使用非财政拨款结余（含专用结余）：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
8.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.一般公共服务（类）发展与改革事务（款）事业运行（项）：反映事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
10.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映部门实施养老保险制度由单位缴纳的养老保险费的支出。
11.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）其他行政事业单位离退休支出（项）：反映其他用于行政事业单位离退休方面的支出。
12.社会保障和就业（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）：反映按规定用于烈士和牺牲、病故人员家属的一次性和定期抚恤金以及丧葬补助费。
13.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：反映行政机关及参公管理事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。
14.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗支出（项）：反映事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。
15.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）：反映其他用于行政事业单位医疗方面的支出。
16.医疗卫生与计划生育（类）医疗救助（款）其他医疗救助支出（项）：反映其他用于医疗救助方面的支出。
17.城乡社区（类）城乡社区管理事务（款）其他城乡社区管理事务支出（项）：反映城乡社区管理对个人和家庭补助及办公费用方面的支出。
18.农林水（类）农业（款）其他农业支出（项）：反映其他用于农业方面的支出。
19.农林水（类）扶贫（款）农村基础设施建设（项）：反映用于扶贫农村基础设施建设方面的支出。
20.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：反映按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的住房公积金。
21.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
22.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
23.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
24.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
25.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 附件
四川省蓬溪县群利镇人民政府部门预算绩效评价报告
一、部门（单位）基本情况
（一）机构组成。本部门为一级预算单位，政府机关是行政部门，其余下属单位是：蓬溪县群利镇便民服务中心（退役军人服务站）、蓬溪县群利镇农业综合服务中心、蓬溪县群利镇宣传文化服务中心，共4个单位。
（二）机构职能。组织、指导辖区搞好工业农业生产等各项经济建设，增加群众收入，加快小城镇建设，组织管理好辖区内各项社会事务，维护好社会稳定。
（三）人员概况。截至2024年末，本单位公务员编制20人，事业人员编制17人。
二、部门资金收支情况
（一）收入情况。2024年一般公共预算财政拨款收入1146.01万元。
（二）支出情况。2024年一般公共预算财政拨款支出1146.01万元。
分项情况是：
（1）一般公共服务支出完成533.23万元。
（2）社会保障和就业支出完成63.55万元。
（3）卫生健康支出完成19.80万元。
（4）城乡社区支出完成38.78万元。
（5）农林水支出完成445.14万元。
（6）住房保障支出完成45.50万元
（三）结余分配和结转结余情况。2024年无资金结转结余情况。
三、部门预算绩效分析
（一）部门预算总体绩效分析。根据部门预算绩效评价指标体系“总体绩效”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分，现将履职效能、预算管理、资产管理、采购管理、财务管理等情况分析如下。
1.履职效能。经济效益履职效果：加强财政管理、坚决贯彻执行上级政府及主管部门的绩效考核指标，预算完成率100%、完满完成了整体目标，得满分。根据评分标准，该项指标不扣分，得2分。
社会效益履职效果：通过项目实施、切实保障民生等项目进展顺利，得满分。根据评分标准，该项指标不扣分，得2分。
可持续影响履职效果：坚持政策导向、发挥行政职能、带动各项工作可持续发展，得满分。根据评分标准，该项指标不扣分，得3分。
服务对象满意度履职效果：加强行政管理、为民提供服务，群众满意度、获得感、幸福感、安全感进一步提高，得满分。根据评分标准，该项指标不扣分，得3分。
综上，根据评分标准，我部门履职效能指标不扣分，得10分。
2.预算管理。严格按要求科学、准确编制年初部门预算。按照厉行节约、降低行政成本，提高资金的使用效率的原则，严控“三公”经费支出。
（1）预算编制质量
2024年我部门严格按照相关要求编制年初部门预算，根据2024年度预算执行情况，部门预算偏离程度如下：
财政拨款预算偏离度=|预算执行数-调整预算数|÷调整预算数=|1146.01-958.23|÷958.23=19.6%。
综上，该项指标得分=（1-财政拨款预算偏离度）×100%×8=6.43。
根据评分标准，该项指标扣1.57分，得6.43分。
（2）支出执行进度
2024年我部门预算项目资金全年预算数为396.14万元，执行数为340.31万元，预算执行率为85.91%。
该项指标得分=专项预算项目实际支出数÷专项预算项目预算数*9=340.31/396.14*9）=7.73
根据评分标准，该项指标扣1.27分，得7.73分
（3）预算年终结余
2024年我部门支出全年预算数为1146.01万元，预算执行数为1146.01万元，注销金额为0万元。结转结余金额为0万元
该项指标得分=（1-部门整体预算结余率）×100%×8=（1-0%）×100%×8=8，其中部门整体预算结余率为当年年终部门预算注销金额和结转金额占部门预算总金额的比率。
根据评分标准，该项指标不扣分，得8分。
（4）严控一般性支出
我部门2024年度“三公”经费、会议、培训、差旅、办节办展、办公设备购置、信息网络及软件购置更新、课题经费等8项一般性支出情况详见下表
2024年度一般性支出情况表
一般性支出财政拨款年初预算较上年压减0.1万元，一般性支出财政拨款预算执行数较上年增加0.1万元。
根据评分标准，该项指标扣3.5分，得2.5分。
3.资产管理。行政事业资产动态管理，编报了2024年度行政事业性国有资产年报。日常管理中严格按照行政事业单位固定资产管理制度进行资产的登记、折旧等。
根据评分标准，该项指标不扣分。
4.采购管理。严格执行政府采购促进中小企业发展相关管理办法并预留采购份额专门面向中小企业采购。
根据评分标准，该项指标不扣分。
5.财务管理。部门财务管理制度逐步完善并在实际工作中得到落实；合理设置财务工作岗位，职责权限明确，严格实行不相容岗位分离；部门资金使用符合相关财务管理制度规定。
根据评分标准，该项指标不扣分。
（二）部门预算项目绩效分析。
常年项目绩效分析。该类项目总数8个，涉及预算总金额万元，1—12月预算执行总体进度为88.2%，其中：预算结余率大于10%的项目共计2个。
阶段（一次性）项目绩效分析。该类项目总数7个，涉及预算总金额17.03万元，1—12月预算执行总体进度为35.4%，其中：预算结余率大于10%的项目共计1个。
1.项目决策。部门预算项目严格按规定履行评估论证、申报程序完善；绩效目标设置科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配精细把控；同时在规定时间内完成项目入库。
根据评分标准，该项指标不扣分，得12分。
2.项目执行。部门预算项目实际列支内容与绩效目标设置方向相符；全年预算执行率为92.9%，较好地完成了部门预算项目绩效目标数量指标。
（1）执行同向
我部门严格按照部门预算项目批复内容实施项目，项目资金使用符合预算批复用途，与项目总体绩效目标设置方向相符，没有相悖或不合理之处。
根据评分标准，该项指标不扣分，得5分
（2）项目调整
2024年我部门年初设置的部门项目预算较为合理，项目总体绩效目标设置较为科学合理，预算调整及时，与实际情况基本相符，不存在应采取但未采取收回预算、调整目标等处置措施的部门预算阶段项目，故不涉及收回预算、调整目标等处置措施。
根据评分标准，该项指标不扣分，得6分。
（3）执行结果
2024年我部门常年项目共计8个，预算结余率小于10%的常年项目数量为6个；阶段（一次性）项目共计7个，预算结余率小于10%的一次性项目和阶段项目数量为6个。
根据评分标准，该项指标得分=预算结余率小于10%的常年项目数量÷部门预算常年项目总数×100%×2+预算结余率小于10%的一次性项目和阶段项目数量÷部门预算一次性项目和阶段项目总数×100%×2=（6÷8×100%×2）+（6÷7×100%×2）=1.5+1.72=3.22，故该指标扣0.78分，得3.22分。
3.目标实现。
（1）目标完成
2024年部门预算阶段项目（含一次性项目）共有15个，结合项目实施的实际情况，我部门所涉及的部门预算阶段项目（含一次性项目）各数量指标全部完成的数量为12个。
根据评分标准，该项指标扣1.2分，得4.8分。
（2）目标偏离
2024年我部门部门预算项目（含常年项目和阶段项目及一次性项目）共有15个，各项目数量指标的完成值与设定预期指标值的偏离度在30%以内的个数为15个。
根据评分标准，该项指标扣0分，得6分。
（3）实现效果
2024年我部门需进行绩效目标管理的部门预算阶段项目共有15个，预期效益指标均已完成的项目个数为12个。
根据评分标准，该项指标扣1分，得4分。
（三）重点领域绩效分析。
行政事业性国有资产绩效分析。
2024年度，我部门无资产配置预算，但严格按照相关文件要求，做好国有资产的清理盘点、统计报告及日常监督检查工作，2024年度国有资产基础管理、日常管理、效率管理等方面整体效益较好，有效保障了国有资产安全，提高了国有资产利用率
（四）绩效结果应用情况。
（1）年终对账：涉及财政相关业务股室都分别对账无误。
（2）部门决算编制：按照财政填报口径，及时编制报送财务决算报表和说明。
（3）部门决算审核：部门决算上报审核通过。
我镇严格按照财政局下达的预算指标，严格执行预算内开支，保障了单位正常运转。本部门的预决算编制均按照县财政局下达的相关文件指标进行了编制，按时完成编制工作，决算报表和说明均在蓬溪县人民政府门户网站公开。绩效目标也按照有关文件如实进行了填报。
我镇绩效管理严格按照上级部门要求，开展自评工作，对评价结果及时总结上报。
四、评价结论及建议
（一）评价结论。我部门针对本次财政预算绩效自评工作，严格按照《预算绩效评价共性指标体系框架》及相关财务管理规定，结合我部门2024年度工作开展情况及履职情况，对2024年度部门预算资金的使用情况进行了全面、深入的分析和评价。经过自评，我们得出以下结论：2024年度，我部门切实履行了部门职责，部门预算管理、财务管理、资产管理和采购管理等规范有序，较好地完成了各项年度任务，部门预算支出使用效益达到预期，但我部门在年度预算项目绩效指标编制方面，其个别指标设置质量相对不高，按照部门预算绩效评价指标体系中指标评分标准要求，2024年我部门部门预算绩效评价综合得分90.68分。
（二）存在问题。
1.项目预算不够精准，统筹协调不够，不能及时解决项目实施过程中存在的问题，难以确保项目实现预期目标；
2.在资金使用计划和进度上有待进一步加强；
3.财政业务培训较少。
（三）改进建议。一是进一步提高认识，加强预算管理，做好项目前期的调研决策工作；二是加强项目资金的评价及绩效公开的工作以及继续加强“三公”经费支出管理，严格按照有关规定执行；三是加大对财会人员的业务培训，熟练运用新会计相关制度。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出的绩效自评报告
（疫情防控经费）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将疫情防控经费项目支出绩效自评报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
该项目主要用于疫情防控工作经费保障。
（二）项目实施情况
一是完成宣传引导和舆情防范；二是完成人员管控和人员转运；三是完成重点场所管控；四是购买防疫物资；五是完成交通检查站点值班值守任务。
（三）资金投入使用情况
疫情防控经费共计投入1.4万元，预算执行率100%。
（四）项目绩效目标
保障我镇疫情防控工作常态化运行，各个疫情防控值守点物资保障和疫情防控应急物资的储备。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》的要求，对疫情防控经费项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分，评价等级为优等级。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无。
六、相关措施建议
无。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出的绩效自评报告
（项目经费）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现项目经费支出绩效自评工作情况报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
2023年群利镇人民政府社区办公费。
（二）项目实施情况
按期拨付社区办公费，保障办公运转
（三）资金投入使用情况
项目经费资金预算1.26万元，预算执行率100%。
（四）项目绩效目标
更好地推进了社区的工作，促进社区党组织的发展，维护基层组织的稳定和谐，推动社区各项工作的开展。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》的要求，对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况。
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无。
六、相关措施建议
无。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出的绩效自评报告
（维修办公楼资金）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将维修办公楼资金项目支出绩效自评报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
维修办公楼。
（二）项目实施情况
通过对办公楼顶层楼顶进行防水等一系列工程处理，同时增加彩钢棚，保障雨水天气情况下不渗水、漏雨，提供一个用电用水安全有序的办公条件。
（三）资金投入使用情况
项目资金预算11万元，预算执行数11万元，预算执行率100%。
（四）项目绩效目标
通过对办公区域进行整体维修，办公条件得到有效提升。
二、评价工作开展情况
对办公楼进行整体维修，保障雨水天气情况下不渗水、漏雨，提供一个用电用水安全有序的办公条件。
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，综合评分75分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
项目预算执行率低，工程结算进度缓慢。
六、相关措施建议
提醒施工方按时按质提交工程施工资料，保障修缮工程费及时拨付。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出的绩效自评报告
（脱贫村、乡村振兴任务重的村和集体经济薄弱村驻村第一书记和工作队员项目经费）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现脱贫村、乡村振兴任务重的村和集体经济薄弱村驻村第一书记和工作队员项目经费支出绩效自评报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
贯彻落实省委、市委、县委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，推动我镇脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
（二）项目实施情况
按照每村每年1.5万元的标准使用经费，我镇3个脱贫村、乡村振兴任务重的村和集体经济薄弱村，共计投入4.5万元。
（三）资金投入使用情况
项目资金预算4.5万元，预算执行数4.5万元，预算执行率100%。
（四）项目绩效目标
如期拨付项目经费、保障项目顺利推进。
二、评价工作开展情况
贯彻落实省委、市委、县委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，推动我镇脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，按照每村每年1.5万元的标准使用经费，我镇3个脱贫村、乡村振兴任务重的村和集体经济薄弱村，共计投入4.5万元。
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分。该项目的实施推动了我镇脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无。
六、相关措施建议
无。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出的绩效自评报告
（蓬溪县第五次全国经济普查两员补贴）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将蓬溪县第五次全国经济普查两员补贴项目支出绩效自评报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
按照乡镇登记单位和个体户数量，以单位20元/户，个体户5元/户的补助发放标准，共计发放6400元。
（二）项目实施情况
按标准发放各村、社区普查员“五经普”两员补贴。
（三）资金投入使用情况
项目资金预算0.64万元，预算执行数0.64万元，预算执行率100%。
（四）项目绩效目标
保障经费拨付，提高了“五经普”工作人员积极性。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无。
六、相关措施建议
无。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出的绩效自评报告
（蓬溪县2023年乡镇级“五经普”考核奖补资金）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将蓬溪县2023年乡镇级“五经普”考核奖补资金项目支出绩效自评报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
蓬溪县2023年乡镇级“五经普”考核奖补资金。
（二）项目实施情况
按标准发放各村、社区普查员“五经普”考核奖补资金。
（三）资金投入使用情况
项目资金预算0.64万元，预算执行数0.64万元，预算执行率100%。
（四）项目绩效目标
通过保障经费拨付，提高了“五经普”工作人员积极性。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无。
六、相关措施建议
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出的绩效自评报告
（解决购买统计设施设备项目经费）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将解决购买统计设施设备项目经费项目支出绩效自评报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
解决购买统计设施设备项目经费。
（二）项目实施情况
通过购买统计设施设备，加强统计人员培训，提升统计工作质量。
（三）资金投入使用情况
项目资金预算2万元，预算执行数2万元，预算执行率80.44%。
（四）项目绩效目标
统计工作得到了进一步标准化、信息化、规范化提升。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无。
六、相关措施建议
无。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出的绩效自评报告
（基本财力保障）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将基本财力保障项目支出绩效自评报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
一是聚焦党的建设，持续强化党建引领；二是聚焦园区建设，争创省星级现代农业园区；三是聚焦项目建设，持续改善基础设施；四是聚焦民生服务，推动社会事业新发展。
（二）项目实施情况
一是聚焦党的建设，持续强化党建引领。以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入贯彻新时期党的组织路线，以开展党建工作示范创建和书记抓党建述职评议考核为抓手，进一步推进镇村班子建设。严格开展“三会一课”，举办党建业务培训班，推动基层党组织全面进步、全面过硬。主动适应信息化条件下党员管理特点规律，通过网上支部、微信等平台构建立体式的党员管理网络，提高党员管理的精准度和即时性。
二是聚焦园区建设，争创省星级现代农业园区。大力发展白芷产业，扩大种植面积，按照县委“成片成带成规模”的思路，及时启动遂潼合毗邻地区产业联合发展规划。以合兴村、印花村为“双中心”，辐射带动毗邻的我镇金鸿、五龙、九龙坡与二郎的联珠，宝龙的换沟、严寨等村连片发展，以中药材川白芷种植和优质生猪养殖为主，构建“猪-沼-药”。立体循环农业体系。同时加强基础设施改善，全力创建省星级白芷现代农业园区。
三是聚焦项目建设，持续改善基础设施。全力以赴抓项目、稳投资、增效能，持续推进“白芷之乡”的建设，持续强化招商引资的力度，吸引更多资金来发展白芷产业，积极向上争取衔接推进乡村振兴项目资金，完善我镇道路交通等基础设施建设。
四是聚焦民生服务，推动社会事业新发展。采取针对性更强、覆盖面更广、作用更直接、效果更明显的举措，实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平。落实村、镇分级诊疗体系，兜住兜牢民生底线，努力实现病有所医。大力发展互助养老和志愿服务，扩大养老服务社会参与，实现“老有所养、老有所为、老有所乐、老有所安”。实施农村房屋质量安全提升工程，持续实施危房改造，深入推进农村房屋安全隐患排查整治，实现安居优居目标。
（三）资金投入使用情况
基本财力保障项目资金预算72.54万元，预算执行数58.35万元，预算执行率80.44%。
（四）项目绩效目标
一、以党建工作为重心，做强队伍建设，开展干部队伍作风整治专项行动；二、加快柑橘、中药材、水稻等主导产业毗邻产业园区建设，同步抓好党的宣传思想；三、抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇，紧扣全镇“三镇三地”总体目标，积极构建“一带三片”发展格局，着力推进“四区多园”协同发展，不断扎牢常态化疫情防控网。四、关心下一代等各项工作，促进精神文明领域和政治文明领域各项事业全面发展，奋力推动群利高质量发展。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了综合评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分90分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
未按照项目执行进度均衡拨付资金。
六、相关措施建议
均衡拨付资金，提高资金监管力度，提升预算执行率。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出绩效自评报告
（兑现城乡居民基本医疗保险征收经费）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将部门预算项目-兑现城乡居民基本医疗保险征收经费情况报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
为促进2025年城乡居民基本医疗保险征收工作，根据县政府医疗保险征收工作专题会议精神该项目资金主要用于2025年度城乡居民基本医疗保险征收工作。
（二）项目实施情况
一是广泛开展宣传通过悬挂横幅、张贴海报等方式进行宣传，二是走村入户进行深入宣传，上门征收；三是印制宣传资料在街头市集进行分发宣传；四是及时录入参保人信息。
（三）资金投入使用情况
我镇2025年度城乡居民基本医疗保险征收工作经费共计投入2.02万元，预算执行数2.02万元，预算执行率100%。
（四）项目绩效目标
合理有效使用资金，促进我镇城乡居民基本医疗保险参保征收工作按质按量完成。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》的要求，对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况。
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无。
六、相关措施建议
无。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出绩效自评报告
（兑现2024年项目前期经费）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将部门预算项目-兑现2024年项目前期经费情况报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
认真贯彻落实县委、县政府决策部署，抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇，确保项目工作顺利推进，高质量完成。
（二）项目实施情况
项目资金保障到位确保项目如期开工实施，项目支出进度均衡。
（三）资金投入使用情况
资金预算0.51万元，预算执行数0.51万元，预算执行率100%。
（四）项目绩效目标
项目前期工作高质量完成。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》的要求，对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况。
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无。
六、相关措施建议
无。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出绩效自评报告
（村社区公共服务经费）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将部门预算项目-村社区公共服务经费情况报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
财政安排用于保障村和社区履职所需必要支出的资金。
包括办公运转、基层活动、服务群众、公共运维四类。
一是办公运转。包括村(社区)正常运转所必需的办公用品费、水电费、印刷费、报刊费、差旅费、邮电费(村办公室电话费、网络费、邮寄费、村干部电话费)、村级代理记账费、村干部体检费等支出。
二是基层活动。包括村(社区)基层组织开展党群活动、组织会议、教育培训、走访慰问等支出。
三是服务群众。包括村(社区)内治安、信息公开、政策宣传、文化体育、公共卫生、矛盾纠纷调解等工作事务支出。
四是公共运维。包括基层组织活动场所以及村组道路、农业生产、污水垃圾等公共设施运行维护支出。
（二）项目实施情况
一是聚焦园区建设，争创省星级现代农业园区。大力发展白芷产业，扩大种植面积，按照县委“成片成带成规模”的思路，及时启动遂潼合毗邻地区产业联合发展规划。以合兴村、印花村为“双中心”，辐射带动毗邻的我镇金鸿、五龙、九龙坡与二郎的联珠，宝龙的换沟、严寨等村连片发展，以中药材川白芷种植和优质生猪养殖为主，构建“猪-沼-药”。立体循环农业体系。同时加强基础设施改善，全力创建省星级白芷现代农业园区。
二是聚焦民生服务，推动社会事业新发展。采取针对性更强、覆盖面更广、作用更直接、效果更明显的举措，实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平。落实村、镇分级诊疗体系，兜住兜牢民生底线，努力实现病有所医。大力发展互助养老和志愿服务，扩大养老服务社会参与，实现“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”。实施农村房屋质量安全提升工程，持续实施危房改造，深入推进农村房屋安全隐患排查整治，实现安居优居目标。
（三）资金投入使用情况
资金预算143.86万元，预算执行数143.86万元，预算执行率100%
（四）项目绩效目标
更好地推进了村社区的工作，促进村社区党组织的发展，维护基层组织的稳定和谐，推动农村各项工作的开展。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》的要求，对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况。
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无。
六、相关措施建议
无。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出绩效自评报告
（村社区公共服务经费-追加）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将部门预算项目-村社区公共服务经费-追加情况报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
财政安排用于保障村和社区履职所需必要支出的资金。
包括办公运转、基层活动、服务群众、公共运维四类。
一是办公运转。包括村(社区)正常运转所必需的办公用品费、水电费、印刷费、报刊费、差旅费、邮电费(村办公室电话费、网络费、邮寄费、村干部电话费)、村级代理记账费、村干部体检费等支出。
二是基层活动。包括村(社区)基层组织开展党群活动、组织会议、教育培训、走访慰问等支出。
三是服务群众。包括村(社区)内治安、信息公开、政策宣传、文化体育、公共卫生、矛盾纠纷调解等工作事务支出。
四是公共运维。包括基层组织活动场所以及村组道路、农业生产、污水垃圾等公共设施运行维护支出。
（二）项目实施情况
一是聚焦园区建设，争创省星级现代农业园区。大力发展白芷产业，扩大种植面积，按照县委“成片成带成规模”的思路，及时启动遂潼合毗邻地区产业联合发展规划。以合兴村、印花村为“双中心”，辐射带动毗邻的我镇金鸿、五龙、九龙坡与二郎的联珠，宝龙的换沟、严寨等村连片发展，以中药材川白芷种植和优质生猪养殖为主，构建“猪-沼-药”。立体循环农业体系。同时加强基础设施改善，全力创建省星级白芷现代农业园区。
二是聚焦民生服务，推动社会事业新发展。采取针对性更强、覆盖面更广、作用更直接、效果更明显的举措，实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平。落实村、镇分级诊疗体系，兜住兜牢民生底线，努力实现病有所医。大力发展互助养老和志愿服务，扩大养老服务社会参与，实现“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”。实施农村房屋质量安全提升工程，持续实施危房改造，深入推进农村房屋安全隐患排查整治，实现安居优居目标。
三是同时保障含脱贫村、乡村振兴任务重的村和集体经济薄弱村驻村第一书记和工作队员经费等项目费用。
（三）资金投入使用情况
资金预算36.14万元，预算执行数5.5万元，预算执行率15.22%。
（四）项目绩效目标
更好地推进了村社区的工作，促进村社区党组织的发展，维护基层组织的稳定和谐，推动农村各项工作的开展。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》的要求，对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，预算执行进度未达到100%，综合评分90分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况。
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
预算编制不够精确，资金申请财政拨付延迟，导致项目执行时间延期。
六、相关措施建议
科学编制预算，加强与财政部门沟通协调，保障资金及时到位，在执行时间内完成拨付。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出绩效自评报告
（2023年基层组织活动和公共服务运行经费-县级）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将部门预算项目-2023年基层组织活动和公共服务运行经费-县级情况报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
主要用于基层组织活动（主要包括基层党组织开展组织活动，党员干部教育培训，激励创先争优，走访慰问、群团活动，组织活动场所维护等）、公共服务运行（主要包括农村基础设施和环境类、农业生产服务类、农村社会管理类项目等方面的运行维护）等。
（二）项目实施情况
一、抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇，紧扣全镇“三镇三地”总体目标，积极构建“一带三片”发展格局，着力推进“四区多园”协同发展，不断扎牢常态化疫情防控网。二、加快柑橘、中药材、水稻等主导产业毗邻产业园区建设，同步抓好党的宣传思想、党管武装、综合治理、文明创建、民政、宗教、司法、群团、档案、老干、残联。三、关心下一代等各项工作，促进精神文明领域和政治文明领域各项事业全面发展，奋力推动群利高质量发展。
（三）资金投入使用情况
2023年基层组织活动和公共服务运行经费-县级预算95.29万元，预算执行数95.29万元，预算执行率100%。
（四）项目绩效目标
为更好地推进基层党组织的工作，促进基层党组织的发展，维护基层组织的稳定和谐，推动农村各项工作的开展。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》的要求，对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况。
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无
六、相关措施建议
无
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出绩效自评报告
（2023年基本财力保障）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将部门预算项目-2023年基本财力保障情况报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
为增强基层政府提供公共服务的能力，保障基层政府实施公共管理、提供基本公共服务的基本财力需要，安排使用基本财力保障资金用于乡村基础设施和场镇街道维护、环境卫生整治、乡风文明建设、防灾应急救灾、安全生产监管、维稳信访调解、创新社会管理、关工工作、纪检组织建设、妇联工作、警务室工作、清扫保洁、乡镇社区街道维护、人大代表、武装工作等公共服务建设工作。
（二）项目实施情况
1.以环境整治为重心，做优美丽乡镇
一是针对我镇环保风险点20余家规模养殖场开展环保大排查，督促5家存在局部养殖污染的养殖场及时进行整改，以充分保障养殖场环保质量。二是结合工作实际对养殖场“六不补栏”原则进行完善。开展习近平生态文明思想进农村活动，采取镇村干部大会、宣传车巡回宣传、赶场日设置宣传点位、院落坝坝会及发放宣传单等方式，开展学习教育20余场次，不断助推习近平生态文明思想宣传教育在群利镇“遍地开花”。联动开展习近平生态文明思想进校园及环保设施开放活动。协调群利学校组织师生300余人通过“四川环境教育在线”学习平台收看节目，对学生进行绿色、生态和环保教育；组织群利学校60余名师生到群利污水处理厂进行学习参观，让青少年了解污水处理的基本知识，增强他们保护水资源意识。组织青年志愿者积极开展环保志愿服务活动。先后组织青年志愿者30余人次参与到环保知识宣传活动及“河湖堰”巡护及沿河污染源排查工作中，为群利镇切实做好环保工作贡献了积极力量。
2.以综治维稳为重心，做稳平安建设
一是扎实推进依法治县，开展“规范化服务型政府”建设，全面落实政务公开制度和执法责任制，认真落实“四议两公开一监督”制度，规范村（居）务运行机制，推进基层民主法治建设。二是全面推进综治中心规范化建设，镇综治中心添置视频、麦克风等设备1套，12个村（社区）综治中心全面实现制度上墙。三是群防群治队伍加强对场镇、水库、边界地带巡逻力度，开展巡防活动24次。四是继续强化维护社会治安和稳定的民生项目—“雪亮工程”建设，会同公安、广电、各村（社区）采取实地查勘的方式，在原有点位的基础上预新增部分点位。五是大力开展平安群利活动，提升平安和谐的社会环境，走村入户发放各类宣传资料2.8万余份，悬挂各类宣传横幅60余幅。六是积极开展打击治理电信网络诈骗工作，组建反诈APP注册专班，到各村（社区）集中注册反诈APP，注册反诈APP人数已达2000人，七是切实推进境外涉诈重点人员逼投劝返工作，通过倒排工期、挂图作战的方式成功核减人员3名，对目前滞留境外的3名人员正采取攻坚克难的决心和手段开展劝返工作。八是开展易肇事肇祸严重精神疾病患者排查，经排查，均已在医院接受治疗。九是与重庆市合川区二郎镇、武胜县胜利镇联合打造“川渝边城.法治同行”工作品牌。十是紧紧围绕平安群利建设和打造共建共治共享的社会治理格局总体要求，对标对表开展“六无”平安村创建工作，通过推荐，印花村被评为2022年省级“六无”平安。十一是深入排查化解社会矛盾纠纷。全年排查调处各类矛盾纠纷28件，十二是持续开展扫黑除恶常态化，做好涉黑涉恶线索摸排。开展集中宣传2次，宣传受众人群达1万余人，发放宣传海报360张、标语30条，召开网格员培训会8次，微信群推送相关文章、视频15条，发放宣传单0.4万余份。十三是落实涉毒人员管控、走访、帮扶。一方面加强对全镇在册69名涉毒人员，4名社康社戒人员动态信息掌握。十四是狠抓信访维稳促和谐。一是建立信访联席会议制度，强化信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。十五是开展反邪防邪工作，营造良好氛围。制作宣传栏6块，发放宣传资料6000余份，横幅13条。十六是进一步强化社区矫正和安置帮教工作。一是通过电话、微信、面对面等方式对全镇在册的4名社区矫正对象、13名安置帮教人员开展大走访活动，及时掌握人员动态，十七是悬挂宣传横幅28条，出动宣传车2辆精准细致全覆盖摸排，组织村两委干部、网格员逐户走访摸排，切实筑牢安全防护屏障，守护人民群众生命安全十八是深化巡林护林合作，共护一方绿水青山。一是与古溪镇加强“遂潼一体化”林长制合作，继续强化预警共享机制，确保突发状况时做到统一指挥、统一行动，形成巡林护林强大合力。
3.以民生保障为重心，做好社会事业
一是截至目前落实社会救助77人次，发放困难群众临时救助金8.89万元。实施特困救助，8人次，发放特困人员救助金1.02万元，发放特困人员住院护理费22人次3万元，为全镇193名特困人员免费购买人身意外保险。始终坚持困难对象动态调整，全年新增低保对象41户56人，取消46户52人。新增特困对象8户8人，新增事实无人抚养儿童3名。年审高龄对象702人，救助流浪乞讨人员1名。二是全年服务优抚对象466人次，审核、代办优抚对象关爱基金7人，金额2.97万元，发放退役军人优抚救助金20人次2.19万元，办理退役军人优待证57人。扎实开展“八一”退役军人座谈以及慰问退役军人活动，切实将党和政府的关怀的温暖送到退役军人手中。成立群利镇“红军情”退役军人应急救援志愿服务队，开展志愿活动57余次，服务对象670人次。组织退役军人参加就业招聘会2次，实现退役军人就业3人。年审重点优抚对象261人。三是全年新办残疾证24人次，按期换证12人，制作发放村级残协工作牌12个，实现村（社区）全覆盖。组织镇残疾人员参加县残联运动会，并取得了全县第二名，得到了各级领导的高度认可。四是新增计划生育奖励扶助对象12人，发放计划生育奖扶资金167人次共计16.03万元，发放计划生育特扶资金19人次共计8万余元，发放独生子女父母奖励金8670元，年审服务对象186人次。五是社会保障方面严格落实脱贫人口就业帮扶，全年安排公益性岗位35个，组织参加县级就业招聘会，推荐岗位4个，新增城乡居民养老保险，实现医疗保险参保人员稳步提升，全年实现参保14805人，医保电子凭证激活9288人次。六是“全省通办”事项（其中全省通办176项、跨省通办18项），实现通办事项可办、能办、易办；设置有业务办理窗口6个，无差别综合窗口设置数6个，占比100%；配备工作人员4名，并配置较为完善的办公设备；依申请类政务服务事项176项，109个依申请类政务服务事项纳入无差别综合窗口受理办理，占比61.93%。
（三）资金投入使用情况
2023年度基本财力保障项目资金预算22.54万元，预算执行数22.54万元，预算执行率100%。
（四）项目绩效目标
一是抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇，紧扣全镇“三镇三地”总体目标，积极构建“一带三片”发展格局，着力推进“四区多园”协同发展，不断扎牢常态化疫情防控网。二是加快柑橘、中药材、水稻等主导产业毗邻产业园区建设，同步抓好党的宣传思想、党管武装、综合治理、文明创建、民政、宗教、司法、群团、档案、老干、残联。三是关心下一代等各项工作，促进精神文明领域和政治文明领域各项事业全面发展，奋力推动群利高质量发展。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》的要求，对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况。
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无。
六、相关措施建议
无。
蓬溪县群利镇人民政府
关于部门预算项目支出绩效自评报告
（2023年度城乡居民基本医疗保险征收）
县财政局：
根据《遂宁市财政局关于印发〈推进财政绩效监督“三管三必须”落实见效实施办法〉的通知》（遂财预〔2025〕2号）（以下简称《实施办法》）、《中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室印发〈关于深入实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（蓬委办〔2022〕50号）、《蓬溪县财政局 关于开展2025年部门、项目、政策支出绩效自评工作的通知》（蓬财绩〔2025〕4号）文件要求，现将部门预算项目-2023年度城乡居民基本医疗保险征收情况报告如下。
一、基本情况
（一）项目概况
该项目主要用于2023年度城乡居民基本医疗保险征收工作。
（二）项目实施情况
2023年城乡居民基本医疗保险征收工作于2022年9月启动，2023年2月底结束。根据县政府医疗保险征收工作专题会议精神，对全县各乡镇、街道按照参保征收实际完成任务数进行排名，按照实缴人数兑现城乡居民基本医疗保险征收工作经费。具体标准为：实际完成100%以上的，按实际参保人数3元/人兑现；对完成任务数95%以上的，按实际参保人数2.5元/人兑现；对完成任务数95%以下的，按实际参保人数1.5元/人兑现。
（三）资金投入使用情况
我镇2023年度城乡居民基本医疗保险征收工作经费共计投入2.23万元，预算执行数2.23万元，预算执行率100%。
（四）项目绩效目标
合理有效使用资金，促进我镇城乡居民基本医疗保险参保征收工作按质按量完成。
二、评价工作开展情况
（一）评价组织情况
我镇高度重视此次自评工作，为确保此次自评工作顺利进行，我镇成立了镇长牵头的自评工作小组，专题安排部署部门预算项目支出绩效自评工作。
（二）评价指标体系
《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）由通用指标、专用指标、个性指标以及扣分项4个层次组成。其中，通用指标因具有横向可比的特征和属性，原则上不可更改；个性指标由部门绩效自评工作组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素研究设定。
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》（附件）完善了项目绩效评价三级指标，全面反映了项目决策、项目实施、项目成果及取得的效益、效果等。
（三）评价方法
评分方法归为六类：（1）是否评分法：适用于合规性等正反判断指标，正向满分，反向0分。（2）分级评分法：指标评分设置n级权重，指标得分按指标值所处区间的权重计算。（3）比率分值法：对存在连续性比率的指标，按比率乘以指标分值计算得分。（4）缺（错）项扣分法：按照要求所具备的事项计算，全部具备得满分，缺少一项扣X分。（5）满意值赋分法：设置一个满意值，指标值达到满意值得满分，未达到不得分或扣分。（6）按数累加法：若有必要用于加分项指标。
（四）评价标准
1.定性指标标准：根据客观依据判断指标得分，一般采用是否评分法。
2.定量指标标准：（技术标准、管理标准、工作标准）：
国家标准：国家质量技术监督总局与国家标准化管理委员会制定，全国范围内适用，其他各级别标准不得与其抵触。
行业标准：国务院行政主管部门制定，行业标准用于特定行业。
地方标准：在没有国家标准和行业标准的情况下，地方政府、省级主管部门、财政部门可根据历史数据、统计数据、调研数据等设定绩效标准，可根据四川的实际情况按经济片区分设标准。
申报标准：对新实施的政策项目且相关基础数据匮乏的基础上，各方根据试点探索商定绩效标准，并在以后年度动态修订完善。
三、综合评价结论
根据《2025年专项预算项目支出绩效评价指标体系》的要求，对该项目的项目决策、项目实施、完成结果、项目效果、基础管理、完成质量、社会效益进行了评价，项目制度规范，资料齐全，财务收支真实、清楚，效果明显，综合评分100分。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
按照预算管理有关规定，镇党委政府认真研究，通过会商，最终确定预算项目和如何使用该项目发挥最大效益。
（二）项目管理情况
按照项目管理有关规定，落实责任部门和分管领导，保证项目正常运行和绩效目标完成。
（三）项目产出情况
根据预算要求，结合绩效目标、制定项目实施计划，对项目的进展情况进行督查并通报，保证绩效目标完成。
（四）项目效益情况。
通过项目的实施，确保了政府各部门运转，带动人民群众致富，生活更加美好，同时也为人民群众办事提供更好更优质的服务，得到人民群众的一致好评。
五、存在主要问题
无。
六、相关措施建议
无。
第五部分附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表