一、总体情况
（一）主动公开
2021年，充分利用网站、公示栏、报刊等多种媒介，切实提高信息公开覆盖面，本着“应公开尽公开”的原则，主动向社会公开我县人社工作有关政策、数据和工作信息等共计525条，其中工作动态类302条，机关简介类26条，人事招聘类39条，政策文件类5条，预决算8条，社会保障类104条，稳岗就业类16条，就业创业类15条，其他信息10条。
（二）依申请公开
按照政府信息依申请公开要求，建立蓬溪县人社局依申请公开工作流程，及时更新蓬溪县人社局依申请公开指南，受理依申请公开政府信息工作，按时、按要求回复申请人，并按照要求对不涉及个人隐私的情况对申请情况和办理结果进行网上公布。2021年，我局共接到依申请公开办件0件；未出现政府信息公开行政复议、行政诉讼等情况。
（三）政府信息管理
1、强化组织，落实保障。高度重视政府信息工作，把此项工作列入年度考核，同部署、同落实、同检查。成立由分管办公室领导任组长，各股室、直属单位负责人为成员的政务公开工作领导小组和办公室。
2、健全机制，明确责任。建立健全政务信息工作培训机制和规范信息公开报送、审核、公开流程。明确局办公室牵头，机关各股室、直属各单位配合做好政府信息公开工作。
（四）政府信息公开平台建设
一是及时进行信息公开，确保信息的新鲜度、准确度；二是挖掘拓展信息维度，加强政策解读、扩大市场主体，推动公众主动参与；三是多元化完善政务公开方式，新旧媒体相结合，全方位提供政府信息；四是健全政务信息工作培训机制和规范信息公开报送、审核、公开流程，明确局办公室牵头，机关各股室、直属各单位配合做好政府信息公开工作。
（五）监督保障
蓬溪县人社局高度重视政府信息公开工作，多次组织对机关各股室、直属各单位开展业务指导、监督检查、工作培训，按照政府信息公开制度进行考核评议和责任追究。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项 |
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| 信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
| 规章 |
0 |
0 |
0 |
| 行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
| 第二十条第（五）项 |
|||
| 信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
| 行政许可 |
0 |
||
| 第二十条第（六）项 |
|||
| 信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
| 行政处罚 |
0 |
||
| 行政强制 |
0 |
||
| 第二十条第（八）项 |
|||
| 信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
| 行政事业性收费 |
0 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
| 自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
| 商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| （六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| （七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 |
行政诉讼 |
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| 结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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| 结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年，政府信息公开工作虽取得了一定的工作成效，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是机关各股室、直属各单位依法公开、主动公开意识有待进一步加强。二是政府信息主动公开的深度还有待进一步拓展。
针对存在的问题，下一年度县人社局将进一步加强单位政务信息队伍培养，发挥好传帮带作用，构建人才梯队，建立一支相对稳定、务实高效的信息队伍；同时在年初制定政府信息工作目标过程中，根据机构职能，对其他类型信息酌情设置考核目标，并加强部门间的衔接与协调，确保高效、有序推进政务信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
2021年未收取信息处理费