目 录
第一部分 2024年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、部门预算单位构成
三、收支预算情况说明
四、财政拨款收支预算情况说明
五、一般公共预算当年拨款情况说明
六、一般公共预算基本支出情况说明
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
八、“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算安排情况说明
九、政府性基金预算支出情况说明
十、国有资本经营预算支出情况说明
十一、其他重要事项的情况说明
十二、名词解释
第二部分 2024年部门预算报表
表1. 部门收支总表
表1-1. 部门收入总表
表1-2. 部门支出总表
表2. 财政拨款收支预算总表
表2-1. 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）
表3. 一般公共预算支出预算表
表3-1. 一般公共预算基本支出预算表
表3-2. 一般公共预算项目支出预算表
表3-3. 一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4. 政府性基金支出预算表
表4-1. 政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5. 国有资本经营预算支出预算表
第三部分 2024年部门预算项目绩效目标表
表1. 部门预算项目支出绩效目标表
表2. 部门整体支出绩效目标表
蓬溪县人民政府普安街道办事处
2024年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一） 普安街道办职能简介
1、加强党的建设。强化党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，落实基层党建工作责任制，深入推进反腐败斗争，加强基层意识形态工作；推进街道党建、社区(村）党建、单位党建、行业党建互联互动。加强对街道人大工作机构、人武部、群团组织等的领导。
2、统筹区域发展。统筹落实辖区发展的重大决策，参与辖区建设规划和公共服务设施布局，推动辖区健康、有序、可持续、高质量发展。加强农业农村工作，大力实施乡村振兴战略。
3、组织公共服务。组织实施与居民生活密切相关的各项公共服务，落实民生保障政策，加强社区（村）服务配套设施和综合服务平台建设，完善社区(村)综合服务功能。
4、实施公共管理。组织领导、推进实施、综合协调辖区内城市管理、人口管理等综合性工作；组织开展辖区内环境综合治理，协助相关部门负责绿化美化、市政公共设施维护管理等工作。
5、动员社会参与。动员指导辖区内各类单位、社会组织和社区(村)居民等社会力量参与社会治理，引导辖区单位履行社会责任，整合辖区内各种社会力量资源为街道社区(村)发展服务。
6、指导社区(村）自治。完善党组织领导下的基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的规则、程序、办法；建立党建引领下的社区居民（村民）委员会、业主委员会、业主监督委员会、物业服务企业协调运行机制。
7、维护公共安全。负责辖区公共安全、平安建设、社会治安综合治理、安全生产状况的监督检查等相关工作，处理群众来信来访，化解矛盾纠纷。
8、完成县委、县政府交办的其他事项。
（二）普安街道办2024年重点工作
2023年，普安街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出抓好第二批主题教育，深学细悟党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神，紧紧围绕县委、县政府重大决策部署，秉持“倾普安全力，为蓬溪添彩”，发挥初生牛犊的锐气和东方旭日的朝气，自觉主动服务、主动担当、主动作为，持续推动高质量生成“四区一街”，各项工作取得突破性实质进展和阶段性明显成效。
1、锚定“主战场”，党建引领持续赋能
一是抓主题教育凝心铸魂。牢牢把握主题教育总要求、目标任务和方法措施，采取“三会一课”集中学、“主题党日”基地学、“集中服务日”与民学方式，建立领导班子带头学、机关支部示范学、基层组织广泛学、专题党课引领学“四学”机制，搭建“我为群众办实事”“我为发展献良策、解难题、建新功”活动载体，晾晒“干事创业”24件事，激励街道干部担当作为、奋发有为，有效形成以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的浓厚氛围。“牢记嘱托、感恩奋进”专题研讨学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述获市主题教育简报刊载。二是抓基层基础强基固本。严格落实中央和省委、市委、县委关于意识形态工作决策部署，把意识形态工作纳入社区（村）2023年工作考核细则，工作责任制落实情况作为社区（村）书记年度述职考评的重要内容。组织召开意识形态分析研判会4次，对街道各行业、各领域意识形态存在的风险点进行分析研判，并对意识形态工作进行安排部署。基层阵地建设步上新的台阶。新建任家桥村党群服务中心。依托“长者食堂”，城南社区综合服务平台建设完成规划；依托墨砚湖项目开发，打铁垭村党群服务中心建设完成规划选址。竹林桥社区新建党群服务中心已展开相关协调。映月、成龙社区将结合老旧小区改造实施阵地提升。基层组织建设步上新的台阶。如期圆满完成软弱涣散党组织整顿。按照配齐配强原则，遴选补充社区专职工作者2名。8名社区干部年内考取社工证书。开设“才润芳华—普安讲堂”、实施“引路人”计划—“领航雁”赋能培训、组织考察学习研讨交流，社区（村）干部能力素质得到明显提升。三是抓党员队伍精细管理。编制党务工作应知应会工具书，通过实操指导等方式，加强基层党务工作者培训。依照相关规定按时足额收缴党费。全覆盖核查672名党员档案及党员系统身份信息，严格规范党员档案管理。四是抓党风廉政建设驰而不息。持续深化“严纪律、勇担当、抓落实、促跨越”干部队伍作风整治专项行动。开展书记听廉、讲廉政党课2次、阳光问效1次、阳光问权8次。落实属地监管，重点开展“双管”公职人员监督工作，覆盖辖区学校、市场监管所、派出所等8个单位公职人员402人。围绕“一卡通”、“三务公开”“以培训为名公款旅游”等重点问题，开展专项督查35次。坚持执纪从严、违纪必究。一年来，党纪处分7人，组织处理2人。
2、牵住“牛鼻子”，示范创建成果丰硕
一是城乡治理持续优化。推行“158+N”社区治理工作机制。全省第三批城乡社区治理“1+2”试点项目落地落实。整合街道社工站与普安社区阵地，融合打造“三站合一”服务平台。其余社区调剂整合阵地功能设立社工室。引进绵阳尚善社工、蓬溪新希望等社会组织参与基层治理、领办试点项目。成立“梦竹家园”居民服务公司、“融普”社区生活服务公司，开发“红色普安好管家”智慧服务平台。6个社区全部设立慈善基金。成功培育孵化社会组织2家、备案型社区社会组织20家。2023年6月，城乡社区治理试点项目顺利通过省级考核验收。广福社区获评全省基层治理示范单位（便民服务型），街道便民服务中心创建全省三星级便民服务中心在市级考核中获得高分。多元融合、联动发展、多方参与的基层治理新格局加快生成，街道多个基层治理经验案例在人民日报、人民网、学习强国、川观新闻等中省主流媒体平台刊载。二是社区品牌日趋成熟。深挖社区资源禀赋，突出个性明显优势，不断推动“一社一品”创建行动和提优工程纵深发展。孝道传家、志愿服务、邻里共治、薪火相传、桃园话坊、众享空间等6个社区党建品牌既各具特色又形神兼备。普安社区“兴普安、心服务、馨体验”党建品牌在全市党建引领基层治理工作推进会上作交流，并成功承办全县2023年第一期乡镇党委书记党建政绩考核项目竞进拉练。新时代文明实践所（站）建设进一步巩固提升，全年开展志愿活动900余次，服务群众20000余人次，受到市级以上主流媒体宣传报道12次，位居全县第一。普安社区新时代文明实践站获评为四川省新时代文明实践示范站，街道便民服务中心获评蓬溪县首批学雷锋活动示范点。三是小区党建取得突破。坚持着力“三无小区”服务管理新模式，引导成立自管委等居民自治组织，积极探索小区业委会、自管委单建或联建党组织。“湖滨花园”老旧小区治理试点项目顺利完成。映山公馆小区“映山红”党群服务站运行良好。扎实推进“微网实格”相关配套工作，新增网格党小组15个。整合硕润逸都城物业用房设立小区“格格坊”，打造集居民休闲阅读、议事协商、面访沟通、宣传培训于一体的治理服务示范性场所，致力形成标杆效应。
3、紧盯“风向标”，重大项目凸显效能
一是对标竞进奋力跨越。根据党工委所确定“经济社会全面融入、城镇能级全面提升、产业园区全面升级、美丽乡村全面振兴、生态环境全面改善、民生福祉全面提质、党的建设全面加强”七大主题，深入实施街道2023年对标跨越行动，细化20项任务指标，适时统筹调度、逐月晾晒进度，以责任、措施、绩效“三明确”推动工作落实。二是服务中心推动经济。在全国第五次经济普查中，街道辖区单位清查较四经普增长91.8%、个体户清查较四经普增长103.7%，单位数居全县第一。市场主体培育效果明显。助力疫情后县城经济提振，培育市场主体282个。协助完成个转企、小升规92个。辖区举办商品展销会、房产促销会、餐饮消费节等多达20余场次。城南社区被市国调队评为住户调查“四星级网点”。普安新城经济复苏、企稳向好的态势基本形成。三是重点项目推进有序。着力推动积极配合老旧小区改造，成功申报31个，已完成1个，正在实施15个。墨砚湖生态智慧新城及“山水画卷·墨香农庄”田园综合体片区征地拆迁已征地600亩、农房98户1.35万余平方米，安置人口328人；截至目前，征拆农房签约98户，拆旧98户，按期签约率、拆旧率实现双百分百。
4、激活“驱动器”，城市提能展现新颜
一是强化干部教育市民引导。灵活运用线上线下平台，组织街道、社区两级干部以及全科网格员学习掌握《城市市容和环境卫生管理条例》《四川省物业管理条例》《遂宁市城市生活垃圾分类管理条例》等法规，清晰工作依据和职责要求。目前，已成功调处物业管理纠纷及12345热线反馈相关问题12个，指导新建业主委员会2个，指导4个业主委员会按章换届。采取多载体宣传、结合现地场景宣讲等手段，突出“守规”“文明”导向，对提升社会公众“做文明市民，护城市安宁”的价值取向和行为自觉起到了积极作用。二是强化重点工作确保质效。健全两级“街长制”组织架构，全面推行“136”街长制管理模式，“六员”队伍配置齐整、协调共管运行良好。通过高频次宣传教育、全覆盖排查登记、引导养犬户办证、全天候开展巡查等方式，推动犬只管理得到质的改观。累计摸排地灾隐患27处，认定并实施整治13处。认真开展自建房安全隐患整治“回头看”，核查隐患房屋84栋，逐栋落实工程措施或管控措施。针对国有土地危旧房排查录入91栋，及时反馈主管部门。三是强化联动执法形成合力。在及时发现问题、主动解决问题的基础上，重视与相关部门的联动执法。有效加强与综合执法、住建、生态环保、自规、市场监管、公安交警等协调对接，针对城区燃放烟花爆竹、占用国有土地开荒种植、焚烧纸钱祭品、占道经营、乱停乱放、违规改建，以及县城周边焚烧秸秆等易发生易反复问题开展专项整治和常态预防。街道坚持贯彻习近平总书记关于“城市管理要像绣花一样精细”的重要指示精神，不因事小而忽略，不因事烦而却步，以精细化、规范化、长效化为目标，着力推动构建“大城管”管理服务模式，积淀的城市管理矛盾问题得到有效排解。四是强化平安建设维护稳定。深入学习借鉴新时代“枫桥经验”，坚持常态运行和靶向针对相结合，及时排查调处矛盾纠纷，“小事不出组，大事不出社区（村），难事不出街道”得到充分体现。推进市域社会治理现代化，试点“微网实格”工作，健全完善“网格化管理、精细化服务、信息化支撑”的基层社会治理机制，川观新闻以“做细做实基层网格治理，让群众幸福‘满格’”报道街道基层治理新改变。探索构建“124”新治理模式，推动平安普安建设行稳致远。12345热线工单接件500余件，处理率、回复率均为100%。调处矛盾纠纷200余件，调解成功率100%。及时妥善处理信访件8件，未发生群体性事件、越级访和“非访”，未出现较大负面网络舆情。保障了“成都世界大学生运动会”“滨湖经济发展会议”“2023国际女书法家蓬溪雅集”等重大会议活动，高效率高质量完成上级赋予的安保维稳和其他保障任务。
5、擦亮“金钥匙”，服务民生全力以赴
一是兜底保障阳光公正。城乡低保评定和调整，坚持标准一致、流程透明、公示无异。特困供养政策落实到位。针对重点人群和特殊困难，投入资金24.33万元，适时适事开展救助、送温暖、走访慰问。就业困难认定9人，协调办理创业担保贷款30人。二是重点保障用心用情。超额完成走兵任务6人（其中大学毕业生4人，大学在校生1人，中职毕业生1人）。积极完成街道民兵整组工作，为国防提供后勤保障，编入县应急连10人，街道应急排30人，无人机应急排20人。完成退役军人1191人优待证申领，在全县名列前茅。走访慰问退役军人和其他优抚对象852人。积极推进3个社区退役军人服务站创建县级示范站点。倾力做好双拥模范示范街道基础工作。残疾人工作受到上级肯定。组织参加蓬溪县首届残疾人运动会，获得优秀组织奖。高度重视未成年人工作。全面排查掌握辖区2163名未成年人及困境儿童基本信息。健全关爱保护队伍，全覆盖规范街道、社区（村）未成年人保护工作站点。组织开展“福娃来敲门”邻里融合、“怡心驿站”话心声、“幸福童年”、“心星点灯”等一系列特色志愿服务活动48场次。三是服务群众高效便捷。突出帮办代办、志愿服务、贴心活动等重点，构建街道便民服务中心、社区（村）便民服务站、小区便民驿站无缝联结的三级服务体系，将服务终端延伸至最末梢，服务半径缩小为300米以内，5分钟“服务圈”、3分钟“生活圈”业已形成。户外劳动者服务综合体投入使用。“便民服务一网通办”申请件1520件，办结率100%。
6、牢记“硬要求”，党政同责落实到位
一是生态环境保护工作。坚持自主整改与协调整改相结合，摸排辖区三无（老旧）小区、临街商铺疑似雨污混排、污水直排问题197处并督促整改，自主整改污水直排箱涵问题3个，协调相关部门列入整改5个。发放环境保护明白卡3000余份，签订环保承诺书300余份。落实“四级河长”责任，街道、社区（村）河长定期巡河清河，加大河道清淤、雨污分流、垃圾清除等净水排污工程力度，1—11月芝溪河涪山坝断面水质连续保持在Ⅲ类，达到省控标准要求。投资改造金水河直排出口，落实常态管护。任家桥河管段水质持续改善。二是安全生产工作。刚性落实安全生产十五条硬措施，保持高频次大力度宣传教育，从体制机制维度将安全生产延伸到一线工作对象、最小工作单元。定期不定期开展安全生产大检查，围绕重点行业和关键领域，组织开展安全检查、隐患排查294次，发现安全隐患33处，完成整改33处，排查、整改、回头看形成“闭环管理”。重视加强应急体系和应急力量建设，组织街道、社区（村）开展应急救援大练兵大比武活动、城市消防、森林防灭火、防汛应急演练共计12次。街道辖区未发生较大以上安全责任事故。三是食品安全工作。严格执行食品安全C/D级包保责任，覆盖辖区责任范围内519家涉食品企业（门店），定期督促企业（门店）落实风险管理制度、运用风险管理清单、配备食品安全人员，常态检查企业“日管控、周排查、月调度”实施情况，有力有效推动食品安全属地管理责任和企业主体责任落地落实。四是森林草原防灭火工作。深入推行“林长制”，实行重点时段盯防、平时常态预防相结合，完善森林草原防灭火体制机制，尽力提升半专业扑火队人员和装备配置，做到时刻警惕、反应敏捷，确保森林火警和初起火灾能够迅速有效处置。2023年未发生森林火灾。五是耕地保护工作。坚持贯彻最严耕地保护要求，认真落实“田长制”相关责任，2023年1-10月耕地和流出永久基本农田核实整改国家级图斑面积完成34.58亩，省级图斑面积71.68亩，完成率100%；耕地进出平衡图斑整改面积74.74亩，超额完成41.57亩，完成率达156%。六是粮食安全工作。结合乡村振兴，认真落实上级相关决策部署，积极推动农田质量改善和新技术推广。提升粮食生产灾害早期识别和预报预警能力，推进病虫害统防统治，病虫危害损失率控制在5%以内。完成粮食播种面积和产量目标。按照政策规定及时足额发放粮食相关补贴，重视调动种粮农民积极性。
7、存在的主要问题
一是工作发展不够平衡。社区与社区之间、村与村之间，在重点工作和共性工作推进与绩效方面时有参差，基层干部队伍在专业素养和实操能力方面强弱不一，现有干部水平需要提升，后备力量选培需要加强。
二是集体经济有待培育。集体资源有限、内生动力不足等因素叠加，导致社区集体经济普遍薄弱甚至生成困难。截至目前，仅2个社区集体经济组织实质化运行。
三是总结提炼需要加强。街道工作实践中积累了大量鲜活经验，需要在契合基层党建、基层治理导向的前提下，全面深入总结提炼，形成自身特色与可复制、可推广兼具的普安版本。
8、2024年工作计划
（1）持续提质基层治理。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入探索城乡社区治理新方法、新举措、新机制，在公共资源整合、慈善基金筹集、工作机制完善上狠下功夫。街道便民服务中心争创全省星级便民服务中心达到三星级以上。全面推进创建全省“全过程人民民主实践基地”示范样板。
（2）持续推进重大项目。以城乡建设用地增减挂钩项目、国有储备林项目、美丽乡村路建设项目为主要载体，积极协助配合墨砚湖生态智慧新城及“山水画卷·墨香农庄”田园综合体片区开发建设。进一步加强培育基本经济单位和个体工商户。全面完成固定资产投资任务。以老旧小区改造、污水管网改造、内涝点治理、芝溪河水质提升、本草大道建设为重点，着力推动城市能级进一步提升。
（3）持续扛牢党政同责。严格落实“六大党政同责”责任，统筹抓好田长制、河长制、林长制、路长制工作。深入推进平安蓬溪建设和市域社会治理现代化。抓实意识形态和精神文明建设工作。深化党管武装，加强全民国防教育，做好征兵和“双拥”创建工作。不断优化营商环境，奋力助推新城经济回升向好。
（4）持续强化作风建设。突出四项重点，实施十二大行动，继续将“严纪律、勇担当、抓落实、促跨越”干部作风整治专项行动推向纵深，以组织放心、群众满意的成效彰显普安担当和普安作为。
二、部门预算单位构成
普安街道办下属二级预算单位1个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位0个。主要包括：普安街道办事处便民服务中心。
三、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，普安街道办所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、城乡社区支出、农林水支出、住房保障支出。普安街道办2024年收支总预算860.71万元，较2023年收支预算总数增加98.22万元，主要是增加了项目经费预算、新增网格员和小组长人员经费预算、新增3名公务员人员经费预算。
（一）收入预算情况
普安街道办2024年收入预算860.71万元，其中：上年结转24.17万元，占2.81%；一般公共预算拨款收入836.54万元，占97.19%。
（二）支出预算情况
普安街道办2024年支出预算860.71万元，其中：基本支出684.83万元，占79.57%；项目支出175.88万元，占20.43%。
四、财政拨款收支预算情况说明
普安街道办，2024年收支总预算860.71万元，较2023年收支预算总数增加98.22万元，主要是增加了项目经费预算、新增网格员和小组长人员经费预算、新增3名公务员人员经费预算。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入836.54万元、上年结转一般公共预算拨款收入24.17万元；支出包括：一般公共服务支出407.5万元、社会保障和就业支出40.51万元、卫生健康支出14.37万元、城乡社区支出263.17万元、农林水支出102.19万元、住房保障支出32.97万元。
五、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
普安街道办，2024年收支总预算836.54万元，较2023年收支预算总数增加74.05万元，主要是增加了项目经费预算、新增网格员和小组长人员经费预算、新增3名公务员人员经费预算。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务支出384.33万元，占45.94%；社会保障和就业支出40.51万元，占4.84%；卫生健康支出14.37万元，占1.72%；城乡社区支出263.17万元，占31.5%；农林水支出101.19万元，占12.1%；住房保障支出32.97万元，占3.94%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1. 一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（政府）（项）2024年预算数为233.74万元，主要用于：保障单位行政职工工资、公业务费、绩效目标考核、13月工资等支出。
2. 一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）一般行政管理事务（政府）（项）2024年预算数为85.17万元，主要用于：保障项目经费、清扫保洁生活补助、政府采购等支出。
3. 一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）事业运行（政府）（项）2024年预算数为65.42万元，主要用于：保障单位事业职工工资、公业务费、绩效目标考核等支出。
4. 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2024年预算数为39.91万元，主要用于：保障单位职工养老保险等支出。
5. 社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款） 其他社会保障和就业支出（项）2024年预算数为0.60万元，主要用于：保障单位职工工伤保险、失业保险等支出。
6. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2024年预算数为10.29万元，主要用于：保障单位行政职工医疗保险等支出。
7. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2024年预算数为3.09万元，主要用于：保障单位事业职工医疗保险等支出。
8. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）2024年预算数为0.99万元，主要用于：保障单位事业职工医疗保险等支出。
9. 城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）其他城乡社区管理事务支出（项）2024年预算数为263.17万元，主要用于：保障社区干部工资、网格员工资等支出。
10. 农林水支出（类）农村综合改革（款）对村民委员会和村党支部的补助（项）2024年预算数为101.19万元，主要用于：保障村干部工资、小组长工资、村（社区）办公费、村干部保险、路管员补助、运维资金等支出。
11. 住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2024年预算数为32.97万元，主要用于：保障单位职工住房公积金等支出。
六、一般公共预算基本支出情况说明
普安街道办2024年一般公共预算基本支出684.83万元，其中：
人员经费656.03万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、住房公积金、绩效目标考核。
公用经费28.8万元，主要包括：办公费、电费、邮电费、差旅费、其他交通费、其他商品和服务支出。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
普安街道办2024年“三公”经费财政拨款预算数1.88万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费1.88万元，公务用车购置及运行维护费0万元。
（一）因公出国（境）经费与2023年预算持平。
（二）公务接待费较2023年预算下降1.05%。主要原因是厉行节约，减少支出。
2024年公务接待费计划用于接待上级部门的各项检查的误餐接待和学习、考察、交流等公务接待。
（三）公务用车购置及运行维护费与2023年预算持平。
部门现有公务用车0辆，其中：轿车0辆，越野车0辆，大型客、货车0辆。
2024年未安排公务用车购置费。
2024年未安排公务用车运行维护费。
八、“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算安排情况说明
普安街道办2024年“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算数10.4万元，其中：会议费0万元，培训费0万元，差旅费10.4万元。
（一）会议费较2023年预算与2023年预算持平。
（二）培训费较2023年预算与2023年预算持平。
（三）差旅费较2023年预算增长32.69%。主要原因是新增人员，差旅费预算增加。
九、政府性基金预算支出情况说明
普安街道办2024年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出，未使用政府性基金预算安排的“三公”经费支出。
十、国有资本经营预算支出情况说明
普安街道办2024年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
十一、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2024年，普安街道办及下属普安街道办事处便民服务中心等1家参公管理事业单位的机关运行经费财政拨款预算为28.8万元，较2023年预算减少22.8万元，下降44.17%，主要原因是社区办公费纳入项目资金预算中。
（二）政府采购及购买服务情况
2024年，普安街道办安排政府采购预算5万元，主要用于采购台式计算机、文件柜、多功能一体机等。
2024年，无购买服务项目，未安排购买服务预算。
（三）国有资产占有使用情况
截至2023年底，普安街道办所属各预算单位共有车辆0辆，其中，地厅级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
2024年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）预算绩效情况
2024年普安街道办开展绩效目标管理的项目2个，涉及预算151.71万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0万元；运转类项目0个，涉及预算0万元；特定目标类项目2个，涉及预算151.71万元。
十二、名词解释
1. 一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。
2. 上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
3. 基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
4. 项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
5. “三公”经费：纳入部门预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映部门公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映部门公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映部门按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。