一、总体情况
（一）主动公开
2025年，蓬溪县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省市县关于政务公开工作的各项部署要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作和人社领域重点任务，以提升公开质效、优化政务服务、强化解读回应为抓手，紧扣就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点工作，常态化公开政策文件、工作动态、财政预决算、招聘公告等信息，全年累计发布各类信息达129条，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（二）依申请公开
规范全流程办理机制，优化申请接收、登记、审核、答复各环节流程，明确办理时限和责任分工，确保每件申请都依法依规妥善处置。2025年，我局受理依申请公开事项0件，未引发任何行政复议与行政诉讼案件。
（三）政府信息管理
建立健全信息发布审核机制，严格执行“先审后发、三审三校”制度，定期对公开信息进行核查清理，确保公开信息准确性和权威性。严格遵循文件保密审查制度，在文件起草环节明确公开属性，精准区分公开、不予公开、依申请公开范围，严防涉密信息外泄。2025年，我局未制定发布规范性文件。
（四）平台建设
依托蓬溪县人民政府门户网站，持续完善人社领域栏目设置，加强政府信息公开管理，为政府信息公开提供有力平台保障。明确专人对平台进行管理，保障各栏目持续更新。利用政务服务大厅咨询窗口场所，公开办事流程、服务承诺等信息，畅通群众获取信息渠道，推动政府信息精准触达基层群众。
（五）监督保障
健全完善政府信息公开工作机制，推进形成局办公室协调配合、各业务股室（中心）分工落实的工作格局。严格履行工作职责，密切协作配合，共同推进政府信息公开各项任务落地。定期组织开展政府信息公开相关政策文件学习，梳理工作重点难点，强化责任落实，形成工作合力，确保政府信息公开工作有序、高效开展。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 1 | ||
行政强制 | 1 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2025年，我局政府信息公开工作稳中有进，但也存在着一些问题。一是解读形式单调，公众理解受限。政务公开中的政策解读多以文字形式为主，缺乏生动性和形象性，导致公众对政策的理解不够深入。二是内容覆盖不全，政务公开内容主要集中在工作动态、通知公告等方面，涉及人民群众急难愁盼问题的公开内容有待完善。三是队伍建设薄弱，专业水平待提升。政务公开工作人员在专业知识、服务意识、创新能力等方面存在不足。
下一步，我局将做好以下几方面改进工作：持续深化政府信息公开工作，不断健全工作机制、提升公开质效。一是聚焦需求优化公开内容。建立政策解读分层分类机制，针对高校毕业生、农民工、企业经营者等不同群体，编制通俗易懂的图文手册等解读材料。二是创新载体拓宽公开渠道。依托乡镇（街道）便民服务中心、零工驿站等基层平台，配备专人提供咨询引导服务，打通信息公开“最后一公里”。三是强化培训提升业务能力。将《条例》及信息公开相关政策纳入干部职工年度培训计划，组织开展专题培训，定期开展自查自纠，规范答复格式和流程，确保工作质量持续提升。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费。