11月4日下午，遂宁市人社系统召开就业培训领域突出问题系统治理以案促改暨社保基金管理问题专项整治工作推进会议，市本级、市直三园区在市人社局机关参加会议，各县（市、区）人社局在本单位通过视频会议系统参加会议。市人社局党组书记、局长梁勤玲出席会议并讲话。
会上，各县（市、区）、市直园区人社部门分别汇报了“两项治理”工作开展情况；市农民工服务中心、市就业局、市社保局分别就“两项治理”各自领域工作情况进行了汇报；局党组成员、副局长郭正辉，局党组成员、副局长杜胜分别就就业培训领域系统治理、社保基金专项整治工作进行了总结部署；局党组书记、局长梁勤玲做了重要讲话。
会议指出，“两项治理”工作自5月份部署开展以来，全市人社系统坚持高位推动、周密部署、精心安排、严格要求、狠抓落实，“两项治理”工作全面推进，取得了阶段性成效。但根据工作调度和实地调研情况，在工作推进中还存在一些突出问题和薄弱环节，整体落实情况距离省厅、市局要求还有差距，各级务必引起高度重视。
会议强调，全市人社系统要以习近平总书记对就业培训和社会保险工作的指示批示精神为指导，切实提高政治站位，提升政治意识，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将“两项治理”作为人社系统一次必须过关的政治考验，坚决贯彻落实，不留半点余地，不出单点闪失，以实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。
会议强调，全市人社系统要以“排整提”专项行动为契机，深入检视问题，深刻汲取教训，做到举一反三；要全力做好巡察反映、审计反馈、效能督办和“两项治理”问题的整改工作，紧盯人社领域突出问题和薄弱环节，深入排查，务实举措，全力整治，确保终端见效；要建立健全工作长效机制，巩固各类问题整改成效，严防问题边改边犯，屡查屡犯；要不断强化提升党风廉政建设和作风行风建设水平，推动全面从严治党走深走实。
市局“两项治理”工作领导小组成员，局机关有关科室（中心）、局属有关单位，县（市、区、园区）人社部门主要负责同志、有关工作负责同志参加会议。